作風(fēng)建設(shè)是凝聚隊(duì)伍力量、提升履職效能、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本保障。近期，龍鋼綜合服務(wù)公司扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，以“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促實(shí)干”為抓手，推動(dòng)干部職工精神面貌與服務(wù)質(zhì)效全面升級，為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

        嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩以嚴(yán)管促實(shí)干

        該單位堅(jiān)持以制度建設(shè)為突破口，把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程。聚焦日常管理、崗位履職、工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理修訂考勤管理、崗位職責(zé)、工作督辦、效能考核等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、按規(guī)章辦事。同時(shí)，強(qiáng)化日常效能監(jiān)察與重點(diǎn)工作督辦，建立周跟進(jìn)、月通報(bào)、季考核的閉環(huán)管理機(jī)制，對重點(diǎn)工作、民生實(shí)事、專項(xiàng)任務(wù)全程跟蹤問效、從嚴(yán)督導(dǎo)問責(zé)，倒逼各項(xiàng)工作落地落細(xì)、提質(zhì)提速，以嚴(yán)明紀(jì)律為各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)筑牢規(guī)矩底線。

        下沉一線實(shí)干彰顯擔(dān)當(dāng)本色

        該單位大力推行“一線工作法”，打破管理層級壁壘，各級管理人員常態(tài)化深入職工餐廳、綠化提升、工程維修等現(xiàn)場，以“沉浸式”調(diào)研、“面對面”交流、“實(shí)打?qū)?rdquo;辦公的方式，找準(zhǔn)基層工作堵點(diǎn)、民生服務(wù)難點(diǎn)，將工作重心下移、服務(wù)陣地前移，全力筑牢后勤服務(wù)根基。

        “干部主動(dòng)下沉走訪，傾聽訴求，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，提前把問題化解在萌芽狀態(tài)。”經(jīng)營創(chuàng)效中心一名職工說道。通過常態(tài)化下基層、察實(shí)情、辦實(shí)事，不僅拉近了干群距離，更讓干部務(wù)實(shí)清廉、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的作風(fēng)形象深入人心，形成了“干部帶頭干、職工跟著上”的實(shí)干氛圍。

        聚焦實(shí)干爭先轉(zhuǎn)化服務(wù)實(shí)效

        作風(fēng)建設(shè)成效，最終要體現(xiàn)在服務(wù)提質(zhì)、實(shí)事落地、職工滿意上。該單位始終將作風(fēng)建設(shè)與主責(zé)主業(yè)深度融合，緊扣服務(wù)保障核心職責(zé)，不斷精簡辦事流程、壓縮審批環(huán)節(jié)，提升響應(yīng)速度，用心用情做好職工后勤保障服務(wù)。

        洗衣中心聚焦職工急難愁盼，主動(dòng)升級服務(wù)舉措，推出工裝免費(fèi)更換等暖心便民舉措;公寓樓先后通過優(yōu)化職工宿舍入住、退宿等線上辦理流程，簡化審批步驟，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高效便捷辦理。同時(shí)，規(guī)范完善家屬樓租房服務(wù)流程，讓職工足不出戶即可辦結(jié)業(yè)務(wù)，以精細(xì)化、便捷化、有溫度的后勤服務(wù)，真正讓作風(fēng)建設(shè)成效看得見、摸得著、感受得到。