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�(guī)劃發(fā)展部組織管理人員公開競聘

2022-09-15 00:00    來源:規(guī)劃發(fā)展部    作者:趙亞� 段麗�

        按照公司深化三項制度改革要求,近�,規(guī)劃發(fā)展部在全公司范圍�(nèi),對5個專�(yè)11個管理崗位進行公開競聘,吸引更多的�(yōu)秀人才參與公司�(zhàn)略規(guī)�、項目建設工�。來自公司不同崗位的30余人踴躍報名、積極參與�

        此次競聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導習曉峰、行政管理部、紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員�(xiàn)場指導監(jiān)督。筆試考卷一崗一�、一備一�,內(nèi)容涵蓋政治理論、企�(yè)文化、科級干部基本素�(zhì)等知�,以及一級建造師、一級造價師等專業(yè)知識,并�(cè)重項目手�(xù)辦理、施工設�、投資預�、工程建設等�(nèi)�,全面考量參選人員政治素質(zhì)和綜合業(yè)務能�。面試采用非�(jié)�(gòu)化方�,分為競職演�、提問及答辯三個環(huán)節(jié),各評委根據(jù)崗位訴求,從不同角度考量面試人員的緊急應對能力、業(yè)務能�、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能�、服務意識、大局意識�,旨在把有膽�、有勇氣、有能力、敢挑戰(zhàn)、敢展示的優(yōu)秀人才選拔出來�“選好人、干好事”,加快公司項目建設領(lǐng)域人才梯隊建��

        �(jù)�,競聘前,規(guī)劃發(fā)展部�(lǐng)導班子周密部�、考前動員,引導各單位具備相應資格的人員積極報�,確保達到選拔優(yōu)秀人才、盤活人力資源的目的�

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