2020�,綜合服�(wù)公司緊緊圍繞辦好職工“十件�(shí)�”工作目標(biāo),聚焦主�(zé)主業(yè),從�(xì)微處著手,在�(shí)效處落筆,確保各�(xiàng)服務(wù)民生的舉措落�(shí)到位�
辦實(shí)�、做好事,事事滿�
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“�(xiàn)在上下班太方便了,通勤�(chē)直接到崗�,既安全又省�(qián),公司真的給大家辦了一件實(shí)��”一位上倒班的員工說(shuō)��
今年以來(lái),該單位從確保員工安全出行入�,通過(guò)乘車(chē)服務(wù)�(zhì)�、科�(xué)�(diào)配路�、做�(shí)�(cè)溫消毒等措施,做到白�、中班、夜班全覆蓋,確保每位員工都能安全乘�(chē)。同�(shí),與合作單位韓城市公交公司共同制定了�(chē)輛運(yùn)�(yíng)服務(wù)“賽馬”�(jī)�,開(kāi)展車(chē)輛運(yùn)行服�(wù)�(cè)�(píng)打分,�(jìn)一步提升服�(wù)�(zhì)量,提升員工乘車(chē)舒適度和滿意��
�(zhuǎn)作風(fēng)、提服務(wù),件件舒�
該單位從提升員工素質(zhì)入手,在全體員工�(kāi)�“�(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、促服務(wù)”素質(zhì)提升活動(dòng),將服務(wù)理念植入人心。為了做好員工服�(wù),該單位全年組織員工滿意度問(wèn)卷調(diào)�2�,滿意度分別�78%�95%,切�(shí)讓一線員工感受到企業(yè)的溫暖和�(guān)懷。同�(shí),按照職工需求對(duì)生活區(qū)浴室�(jìn)行了改�,使用了新型集中通風(fēng)換氣系統(tǒng),設(shè)置了男淋�74�(gè)、女淋浴62�(gè),淋浴在原浴室基�(chǔ)上增加了一�。另�,圍繞環(huán)境提升組織開(kāi)展了廠區(qū)秋季綠化提升工程,完�86�(gè)綠化地塊�4.1�(wàn)平方�。目前公司綠化面積共104.2�(wàn)平方米,綠地率達(dá)33.26%,為員工�(yíng)造了更加舒適的工作環(huán)境�
出發(fā)�(diǎn)、落腳點(diǎn),點(diǎn)�(diǎn)落實(shí)
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該單位以改善員工生活、工作環(huán)境為出發(fā)�(diǎn)和落腳點(diǎn),全力推�(jìn)智能公交、生�(chǎn)維修、道路保潔、生�(chǎn)保障等生�(chǎn)服務(wù)性工�。并積極�(duì)接各生產(chǎn)單位完成�1#雨水沉淀池等生產(chǎn)維修工程17�(xiàng),為主業(yè)生產(chǎn)外圍維修做好服務(wù)保障;10月份引�(jìn)了新的純凈水生產(chǎn)�,大幅提升了�(chǎn)量及送水效率,切�(shí)為職工安全飲水做好保�;為支援生�(chǎn),服�(wù)員工,該單位積極�(duì)接各生產(chǎn)單位,全力推�(jìn)辦公用品�(lǐng)用、防暑降溫純凈水�(fā)�、印刷品、節(jié)日羊肉供�(yīng)等工�,做到了按時(shí)配�、保證質(zhì)�、服�(wù)有力�
2021�,站在新的起�(diǎn),該單位將持�(xù)�(jiān)�“竭誠(chéng)服務(wù) �(zhēng)�(chuàng)一�”的服�(wù)理念,從解決員工�(guān)心的熱點(diǎn)、難�(diǎn)�(wèn)題入�,扎�(shí)推�(jìn)、逐步落實(shí),讓員工與企�(yè)共發(fā)�、心連心,共同推�(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)