6月30日，公司召開2026年第二次職工民主監(jiān)督評價(jià)會。公司黨委委員、工會主席賀增平，總經(jīng)理助理唐曉東及各單位負(fù)責(zé)人、基層工會主席、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志和民主評價(jià)團(tuán)成員等參加會議。

        會議對公司廢水站水處理承包項(xiàng)目、450m²燒結(jié)機(jī)燃料分加項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場評價(jià)。經(jīng)過25名職工代表質(zhì)詢評議，最終公司廢水站水處理承包項(xiàng)目未通過職工滿意度評價(jià)。

        會議指出，公司職工民主監(jiān)督評價(jià)工作機(jī)制持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了顯著成效;各相關(guān)業(yè)務(wù)人員憑借嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)與扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，逐條細(xì)化評價(jià)項(xiàng)目、深挖業(yè)務(wù)全流程堵點(diǎn)短板，有效助推公司管理流程規(guī)范化、細(xì)節(jié)管控精細(xì)化，企業(yè)基礎(chǔ)管理質(zhì)效持續(xù)提升。

        會議要求，各單位要精準(zhǔn)把握職工民主監(jiān)督評價(jià)工作的核心要義，深刻認(rèn)識評價(jià)工作查漏補(bǔ)缺、提質(zhì)增效的根本目的。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直面各類短板不足，堅(jiān)決杜絕回避遮掩、敷衍應(yīng)付的消極心態(tài)，刀刃向內(nèi)整治各類管理弊病。全體干部職工要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以監(jiān)督評價(jià)為有力抓手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓問題整改落實(shí)，以精準(zhǔn)整改倒逼管理提升，全面夯實(shí)企業(yè)綜合管理根基。

        針對下一步重點(diǎn)工作，會議要求：一是深化問題整改，筑牢管理根基。各單位要以此次民主監(jiān)督評價(jià)為契機(jī)，全面復(fù)盤梳理本單位全流程管理薄弱環(huán)節(jié)，深入開展自查剖析，健全完善管控機(jī)制、細(xì)化配套舉措，全方位補(bǔ)齊管理漏洞、提升管理效能。二是聚焦降本增效，壓實(shí)攻堅(jiān)目標(biāo)。緊盯下半年噸鋼成本再降100元核心任務(wù)，細(xì)化分解各工序壓降指標(biāo)，緊盯生產(chǎn)全流程、嚴(yán)控各環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，深度挖掘成本管控潛力;充分激活一線職工創(chuàng)新創(chuàng)效、隱患排查動能，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)問題早發(fā)現(xiàn)、早處置、早閉環(huán)，助力企業(yè)提質(zhì)增效。三是嚴(yán)守安全底線，筑牢生產(chǎn)保障。各單位要壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)防汛、防暑降溫等安全保障措施，抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場安全管控，全力保障人員身心健康和生產(chǎn)經(jīng)營大局安全穩(wěn)定，平穩(wěn)度過高溫汛期。

        會議還對2026年第一次職工民主監(jiān)督評價(jià)會未通過項(xiàng)目進(jìn)行了復(fù)議。