10�22�,在公司相關(guān)部門全程�(jiān)督下,煉鐵廠組織召開了政工科副科長公開競聘�

政工科副科長是經(jīng)營管理人才隊(duì)伍中的中�(jiān)力量。為了�(jìn)一步選好、用好經(jīng)營管理人�,該單位在競聘前�,通過�(nèi)部OA辦公系統(tǒng)、會議通知、微信平臺等宣傳渠道向全體員工告知此次競聘活動,并強(qiáng)�(diào)此次競聘將采�“筆試+面試+民意測評+�(lǐng)�(dǎo)小組評審”的選人考評方式,紀(jì)委工作人員全過程�(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,全力�?;顒庸健⒐�?、公��

競聘過程�,競聘人員結(jié)合自身實(shí)�,從工作�(jīng)�、競聘優(yōu)�、工作業(yè)績和擬競聘職位的工作�(guī)劃等五�(gè)方面�(jìn)行了�(xì)致闡述,清晰的思路獲得了評委們的一致認(rèn)�;由主管廠長組成的評委小組從專�(yè)角度出發(fā),拋�“如何與正職配合開展工�”“員工遲到或未按時(shí)完成工作如何處理”等一系列尖銳問題,全方位考察競聘人員專業(yè)素質(zhì)水平和管理能力�
此次競聘本著煉鐵�“德才�?zhèn)?、任人唯�”選拔原則,從公開�(bào)�、資格審�、評議打分到民意測評,各�(gè)�(huán)節(jié)公平、公�、公�。據(jù)�,競聘成績已于當(dāng)日第一�(shí)間公開公示,最終聘用人選將根據(jù)競聘成績、民意測評成績和評審�(lǐng)�(dǎo)小組評議等情況綜合考量,確保為�(jīng)營管理人才隊(duì)伍不斷注入新生力��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�