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鋼城之家 組織建設

精益求精 �(chuàng)新永無止�

——記“全國機冶建材行�(yè)示范性創(chuàng)新工作室”馮建斌技能大師工作室

2020-09-07 00:00    來源:煉鋼廠    作者:王子�

        “將這根紅線接到這個位�,然后用萬用表再測量電壓……”走進陜鋼龍鋼公司馮建斌技能大師創(chuàng)新工作室,工作室負責人馮建斌正指導學員調試一項數(shù)�(jù),操作臺上整齊地擺著各種各樣的電氣試驗設�,墻上張貼著各項�(guī)章制�、創(chuàng)新成果等,整個工作室充滿了學�、創(chuàng)新的氛圍�

        1993�,年�20歲的馮建斌來到龍鋼公�,這一干就�27��2014�,因為技術精湛、業(yè)績突�,煉鋼廠�(chuàng)立了以馮建斌名字命名的創(chuàng)新工作室,將電氣方面技術骨干、專�(yè)精英召集起來,一同解決生產電氣等問題。目�,馮建斌工作室有專業(yè)導師8�,其中高級技�6人、專�(yè)工程�2�,還�20余名大學生組成的學員團隊。工作室�(chuàng)建以�,始終以“瞄準前沿、根植實�、服務一線、破解難�”為宗�,突出設備創(chuàng)新創(chuàng)�、技�“專家會診”、人才教育培訓三大特�,全面實施科技攻關、研�(fā)、傳�、交流,為企�(yè)提質增效、培�(yǎng)技能型人才貢獻力量�

因材施教,塑造高技能人才、高效率團隊

        “有了好的平臺,才能培育出過硬的專�(yè)技能型人才,才能為企業(yè)做更大的貢獻�”為著力打造一支學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型、專家型職工人才隊伍,工作室健全了崗位培訓體系和晉級模式,根�(jù)工作室結�、人員特�,為每位學員量身定制了一套培訓方案,推出“實訓+實踐”“課堂培訓”�“師帶�”互補的培訓模�。同時對學員采用星級晉級激勵模�,設立一、二、三星級,每半年進行一次晉�、降級評�,由工作室組織理�、實踐考試,科室相關人員全程監(jiān)�,全面促進工作室成員積極投入到創(chuàng)新工作中去。并以技能競賽為載體,大力實施技能提升工�,廣泛開展以工作室工�(yè)自動化綜合實訓為主的電工技能大賽,為更多的�(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺�

集思廣�、破解難題,更好地服務生�

        “不能等設備來了再學習,針對日新月異的電氣自動化項目,主動出擊,把先進技�、高端設備吃透掌握了,才能更好地服務企業(yè)生產�”馮建斌經常這樣要求工作室成��

        今年5月份,工作室經過長時間研�、討�,開�(fā)出了連鑄AI智能出坯系統(tǒng),解決了連鑄人工手動控制輥道、升降擋板的推鋼方式。他們采用先進的圖像識別技�,安裝紅外熱像儀,對擋板區(qū)域、推鋼區(qū)域、冷床區(qū)域進行實時�(jiān)�,將圖像信息通過以太網的方式�(fā)送給計算機,計算機中的自動推鋼系�(tǒng)根據(jù)算法,得出最�(yōu)推鋼方案。通過以太網與輥道PLC通訊,進而控制輥�、升降擋板、推鋼機等裝�,全面實�(xiàn)了鋼坯自動推送功能。此技術年可節(jié)�300余萬�,也是國內首套基于機器視覺的連鑄AI智能出坯系統(tǒng)開發(fā)應用。近年來,工作室開發(fā)的項目獲國家專利10�,承擔完成創(chuàng)新創(chuàng)效項�398�,共�(chuàng)�1350余萬��

        如今,馮建斌技能大師工作室已經成立�6�。在馮建斌的帶領下,更多高技能人才在這里“誕生”,電儀作業(yè)區(qū)高仲毅成為電氣設備的行家里手;連鑄維修電工梁海峰在第七屆陜鋼杯儀表自動化維修工比賽獲第三�,被授予陜鋼集團技術能�……

        在今�8月份全國機械冶金建材行業(yè)“示范性創(chuàng)新工作室”評選活動中,工作室被命名�“全國機冶建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”。工作室負責人馮建斌也先后獲得了陜鋼集團“勞動模范”、陜西省“產業(yè)工匠人才”等榮��

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