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鋼城之家 政策法規(guī)

工傷�(rèn)定辦�

2014-10-10 18:06    來源�

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第 8 �(hào)

新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已�(jīng)人力資源和社�(huì)保障部第56次部�(wù)�(huì)議通過,現(xiàn)予公�,自2011�1�1日起施行。勞�(dòng)和社�(huì)保障�2003�9�23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同�(shí)廢止�

二○一○年十二月三十一�

工傷�(rèn)定辦�

  第一� 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法�(jìn)行工傷認(rèn)�,維�(hù)�(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保�(xiǎn)條例》的有關(guān)�(guī)�,制定本辦法�
  第二� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門�(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法�(zhí)��
  第三� 工傷�(rèn)定應(yīng)�(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方�,認(rèn)定程序應(yīng)�(dāng)向社�(huì)公開�
  第四� 職工�(fā)生事故傷害或者按照職�(yè)病防治法�(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)�,所在單位應(yīng)�(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向�(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷�(rèn)定申�(qǐng)。遇有特殊情�,經(jīng)�(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申�(qǐng)�(shí)限可以適�(dāng)延長�
  按照前款�(guī)定應(yīng)�(dāng)向省�(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷�(rèn)定申�(qǐng)的,根據(jù)屬地原則�(yīng)�(dāng)向用人單位所在地�(shè)區(qū)的市�(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出�
  第五� 用人單位未在�(guī)定的�(shí)限內(nèi)提出工傷�(rèn)定申�(qǐng)�,受傷害職工或者其近親�、工�(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申�(qǐng)�
  第六� 提出工傷�(rèn)定申�(qǐng)�(yīng)�(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申�(qǐng)表�,并提交下列材料�
 ?。ㄒ唬﹦�?dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)�(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)�(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料�
  (二)醫(yī)療機(jī)�(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職�(yè)病診斷證明書(或者職�(yè)病診斷鑒定書��
  第七� 工傷�(rèn)定申�(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求,屬于社�(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理�(shí)限內(nèi)�,社�(huì)保險(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)受理�
  第八� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷�(rèn)定申�(qǐng)�,應(yīng)�(dāng)�15日內(nèi)�(duì)申請(qǐng)人提交的材料�(jìn)行審核,材料完整�,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整�,應(yīng)�(dāng)以書面形式一次性告知申�(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社�(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部�(bǔ)正材料后,應(yīng)�(dāng)�15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定�
  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,�(yīng)�(dāng)出具《工傷認(rèn)定申�(qǐng)受理決定書�;決定不予受理的,應(yīng)�(dāng)出具《工傷認(rèn)定申�(qǐng)不予受理決定書》�
  第九� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷�(rèn)定申�(qǐng)�,可以根�(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)�(jìn)行調(diào)查核�(shí)�
  第十� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門�(jìn)行調(diào)查核�(shí),應(yīng)�(dāng)由兩名以上工作人員共同�(jìn)�,并出示�(zhí)行公�(wù)的證件�
  第十一� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中,可以�(jìn)行以下調(diào)查核�(shí)工作�
  (一)根�(jù)工作需�,�(jìn)入有�(guān)單位和事故現(xiàn)�(chǎng)�
 ?。ǘ┮婪ú殚喤c工傷�(rèn)定有�(guān)的資�,詢問有�(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;
 ?。ㄈ┯�?、錄音、錄像和�(fù)制與工傷�(rèn)定有�(guān)的資�。調(diào)查核�(shí)工作的證�(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有�(guān)�(guī)定執(zhí)行�
  第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員�(jìn)行調(diào)查核�(shí)�(shí),有�(guān)單位和�(gè)人應(yīng)�(dāng)予以�(xié)�。用人單�、工�(huì)組織、醫(yī)療機(jī)�(gòu)以及有關(guān)部門�(yīng)�(dāng)�(fù)�(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)�(shí)提供情況和證明材��
  第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在�(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家有關(guān)�(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職�(yè)病診斷鑒定書,不再�(jìn)行調(diào)查核�(shí)。職�(yè)病診斷證明書或者職�(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,社�(huì)保險(xiǎn)行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供�
  第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷�(rèn)定申�(qǐng)后,可以根據(jù)工作需�,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社�(huì)保險(xiǎn)行政部門或者相�(guān)部門�(jìn)行調(diào)查核�(shí)�
  第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員�(jìn)行調(diào)查核�(shí)�(shí),應(yīng)�(dāng)履行下列義務(wù)�
 ?。ㄒ唬┍J赜嘘P(guān)單位商業(yè)秘密以及�(gè)人隱私;
 ?。ǘ樘峁┣闆r的有�(guān)人員保密�
  第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申�(qǐng)人有利害�(guān)系的,應(yīng)�(dāng)回避�
  第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不�(rèn)為是工傷�,由該用人單位承�(dān)舉證�(zé)�。用人單位拒不舉證的,社�(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決��
  第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)自受理工傷認(rèn)定申�(qǐng)之日�60日內(nèi)作出工傷�(rèn)定決�,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書��
  第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)載明下列事項(xiàng)�
  (一)用人單位全��
 ?。ǘ┞毠さ男�?、性別、年齡、職�(yè)、身份證�(hào)碼;
  (三)受傷害部位、事故時(shí)間和診斷�(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害�(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)��
 ?。ㄋ模┱J(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)�
 ?。ㄎ澹┎环J(rèn)定決定申�(qǐng)行政�(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限;
 ?。┳鞒稣J(rèn)定工傷或者視同工傷決定的�(shí)間�
  《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)載明下列事項(xiàng)�
 ?。ㄒ唬┯萌藛挝蝗Q�
  (二)職工的姓名、性別、年�、職�(yè)、身份證�(hào)��
 ?。ㄈ┎挥枵J(rèn)定工傷或者不視同工傷的依�(jù)�
  (四)不服認(rèn)定決定申�(qǐng)行政�(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)��
 ?。ㄎ澹┳鞒霾挥枵J(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)��
  《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷�(rèn)定專用印��
  第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷�(rèn)定申�(qǐng)�,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法�(jī)�(guān)或者有�(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)�,在司法�(jī)�(guān)或者有�(guān)行政主管部門尚未作出�(jié)論期�,作出工傷認(rèn)定決定的�(shí)限中�,并書面通知申請(qǐng)人�
  第二十一� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門�(duì)于事�(shí)清楚、權(quán)利義�(wù)明確的工傷認(rèn)定申�(qǐng),應(yīng)�(dāng)自受理工傷認(rèn)定申�(qǐng)之日�15日內(nèi)作出工傷�(rèn)定決��
  第二十二� 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單�,并抄送社�(huì)保險(xiǎn)�(jīng)辦機(jī)�(gòu)�
  《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)��
  第二十三� 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷�(rèn)定決定不服的,可以依法申�(qǐng)行政�(fù)議或者提起行政訴��
  第二十四� 工傷�(rèn)定結(jié)束后,社�(huì)保險(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50��
  第二十五� 用人單位拒不�(xié)助社�(huì)保險(xiǎn)行政部門�(duì)事故傷害�(jìn)行調(diào)查核�(shí)的,由社�(huì)保險(xiǎn)行政部門�(zé)令改�,處2000元以�2萬元以下的罰��
  第二十六� 本辦法中的《工傷認(rèn)定申�(qǐng)表�、《工傷認(rèn)定申�(qǐng)受理決定書�、《工傷認(rèn)定申�(qǐng)不予受理決定書》、《認(rèn)定工傷決定書�、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國�(wù)院社�(huì)保險(xiǎn)行政部門�(tǒng)一制定�
  第二十七� 本辦法自2011�1�1日起施行。勞�(dòng)和社�(huì)保障�2003�9�23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同�(shí)廢止�


   
  編號(hào)�

�(rèn) 定申 �(qǐng)

申請(qǐng)人:
受傷害職工:
申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系:
填表日期� 年 月 日 

 

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職工姓名

 

性別

 

出生日期

  �  �  �

身份證號(hào)�

 

�(lián)系電�

 

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