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鋼城之家 政策法規(guī)

工傷�(rèn)�

2014-10-10 18:07    來源�

 第三� 工傷�(rèn)�

  第十四條 職工有下列情形之一�,應(yīng)�(dāng)�(rèn)定為工傷�

  (一)�工作時間和工作場所�(nèi),因工作原因受到事故傷害��

  (�)工作時間前后在工作場所�(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的�

  (�)在工作時間和工作場所�(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力�意外傷害的;

  (�)患職�(yè)病的�

  (�)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事�下落不明��

  (�)在上下班途中,受到非本人主要�(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客�(yùn)輪渡、火車事故傷害的�

  (�)法律、行政法�(guī)�(guī)定應(yīng)�(dāng)�(rèn)定為工傷的其他情彀�

  第十五條 職工有下列情形之一�,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位�突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)�(jīng)搶救無效死亡的;

  (�)在搶�(xiǎn)救災(zāi)等維�(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (�)職工原在軍隊(duì)服役,因�(zhàn)、因公負(fù)傷致�,已取得革命傷殘軍人�,到用人單位后舊傷復(fù)�(fā)��

  職工有前款第(一)�(xiàng)、第(�)�(xiàng)情形�,按照本條例的有�(guān)�(guī)定享受工傷保�(xiǎn)待遇;職工有前款�(�)�(xiàng)情形�,按照本條例的有�(guān)�(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保�(xiǎn)待遇�

  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的�(guī)�,但是有下列情形之一的,不得�(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  (一)故意犯罪��

  (�)醉酒或者吸毒的�

  (�)自殘或者自殺的�

  第十七條 職工�(fā)生事故傷害或者按�職業(yè)病防治法�(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)�(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向�(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷�(rèn)定申�。遇有特殊情�,經(jīng)�(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適�(dāng)延長�

  用人單位未按前款�(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親�、工會組織在事故傷害�(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地�(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷�(rèn)定申��

  按照本條第一款規(guī)定應(yīng)�(dāng)由省級社會保�(xiǎn)行政部門�(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根�(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保�(xiǎn)行政部門辦理�

  用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限�(nèi)提交工傷�(rèn)定申�,在此期間發(fā)生符合本條例�(guī)定的工傷待遇等有�(guān)�(fèi)用由該用人單位負(fù)�(dān)�

  第十八條 提出工傷�(rèn)定申請應(yīng)�(dāng)提交下列材料�

  (一)工傷�(rèn)定申請表�

  (�)與用人單位存�勞動�(guān)�(包括事實(shí)勞動�(guān)�)的證明材料;

  (�)�(yī)療診斷證明或者職�(yè)病診斷證明書(或者職�(yè)病診斷鑒定書)�

  工傷�(rèn)定申請表�(yīng)�(dāng)包括事故�(fā)生的時間、地�(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況�

  工傷�(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保�(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求�(bǔ)正材料后,社會保�(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)受理�

  第十九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷�(rèn)定申請后,根�(jù)審核需要可以對事故傷害�(jìn)行調(diào)查核�(shí),用人單�、職工、工會組�、醫(yī)療機(jī)�(gòu)以及有關(guān)部門�(yīng)�(dāng)予以�(xié)助。職�(yè)病診斷和診斷爭議的鑒�,依照職�(yè)病防治法的有�(guān)�(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職�(yè)病診斷鑒定書�,社會保�(xiǎn)行政部門不再�(jìn)行調(diào)查核�(shí)�

  職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不�(rèn)為是工傷�,由用人單位承擔(dān)舉證�(zé)��

  第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門�(yīng)�(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷�(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷�(rèn)�的職工或者其近親屬和該職工所在單��

  社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義�(wù)明確的工傷認(rèn)定申�,應(yīng)�(dāng)�15日內(nèi)作出工傷�(rèn)定的決定�

  作出工傷�(rèn)定決定需要以司法�(jī)�(guān)或者有�(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)�,在司法�(jī)�(guān)或者有�(guān)行政主管部門尚未作出�(jié)論期�,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止�

  

 

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)�(dāng)回避�

《工傷保�(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,�(yīng)�(dāng)�(rèn)定為工傷�   (一)在工作時間和工作場所�(nèi),因工作原因受到事故傷害�?!厩疤釛l件是“工作時間”�“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原�”而受到的�(fù)�、致殘或者死�。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。�   (二)工作時間前后在工作場所�(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?�?ldquo;工作時間前后”是指非工作時間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間�9�(diǎn)�12�(diǎn)然后�14�(diǎn)�18�(diǎn)�(jié)束一天的工作,但是職工提前在8�(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時間� 18�(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時間前后”,但是有一�(diǎn)則特別重�,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工�,比如為啟動�(jī)器做�(zhǔn)備工�,或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有�(guān)的機(jī)�、工具等。�   (三)在工作時間和工作場所�(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?�?ldquo;工作時間”�“工作場所”必須同時具備,并且必須是在履行本職工�,這里受到的傷害是“非工作原�”,是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所�。打比方,有人在職工履行工作職責(zé)的時候蓄意對職工�(jìn)行打擊報(bào)�(fù),對其人身�(jìn)行直接攻�,致使職工負(fù)�、致殘或者死亡等。�   (四)患職業(yè)病的?!炯粗钙髽I(yè)、事�(yè)單位和個體�(jīng)�(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動�,因接觸粉塵、放射性物�(zhì)和其他有�、有害物�(zhì)等因素而引起的疾病?�?nbsp;  (五)因工外出期�,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不�?�?ldquo;因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業(yè)�(wù)�,同時必須是在發(fā)生事故時正在履行工作職責(zé),即因工作原因外�,受到傷害或者發(fā)生事故時下落不明?�?nbsp;  (六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。�“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路�,必要時間所�(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能�(rèn)定為工傷?!渴艿綑C(jī)動車事故傷害�,還�(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)�,不能認(rèn)定為工傷 �   (七)法�、行政法�(guī)�(guī)定應(yīng)�(dāng)�(rèn)定為工傷的其他情彀�   這是一條法律上的兜底條款規(guī)�,由于工傷事故的�(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法�(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)�,也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)�(diào)整,對于法律、行政法�(guī)�(guī)定為工傷的其他情形,也應(yīng)�(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇�。�   《工傷保�(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一�,應(yīng)�(dāng)視同為工傷:   (一)在工作時間和工作崗�,突�(fā)疾病死亡或者在48小時�(nèi)�(jīng)搶救無效死亡�?!緝蓚€條件須同時具備:“工作時間”�“工作崗位”�“突發(fā)疾病死亡”是指�1、職工突�(fā)與工作無�(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有�(guān)的疾病而導(dǎo)致死�,應(yīng)�(dāng)按照《工傷保�(xiǎn)條例》第十四條的�(guī)定認(rèn)定工傷�2、在工作崗位上突�(fā)與工作無�(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時�(nèi)�(jīng)搶救無效死亡�,視同為工傷?�?nbsp;  (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維�(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害��   (三)職工原在軍�(duì)服役,因�(zhàn)、因工致�,已取得傷殘軍人�,到用人單位后舊傷復(fù)�(fā)�?!踞槍D(zhuǎn)�(yè)軍人的保�(hù),軍人在�(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致�,依�(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之�(guī)�,軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍�,如果在用人單位舊病�(fù)�(fā),視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價,為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)�?�?nbsp;  《工傷保�(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一�,不得認(rèn)定為工傷或者視同傷� 
											
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