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龍鋼專題 黨建�(zhì)量管理體系工作專� 工作動態(tài)

公開選拔 陽光競聘

——龍鋼公司公開競聘處級助理筆試和面試工作圓滿完成

2014-03-13 00:00    來源�    作者:王鳳�

     3�10�,龍鋼公司舉行公開競聘處級助理筆��28人參加理論考試�1人缺�。開考前,隨機從四套題中抽取�“一號題”作為筆試試題,整個考試過程井然有序,考場紀律良�??荚嚱Y(jié)束后,工作人員在公司紀檢監(jiān)察員和職工代表的共同�(jiān)督下,對試卷進行了密�,并立即按照分工進行閱卷,閱卷結(jié)束后,競聘領導小組成�、紀檢監(jiān)察員和職工代表對評分后的筆試答卷進行驗封、拆�,并對筆試成績進行錄入與統(tǒng)計�

        按照安排�3�12日,公司舉行了面��27人參��2人缺�。本次面試評委由競聘領導小組各部門負責人組成,紀檢監(jiān)察員和職工代表對面試過程進行全程�(jiān)�,競聘人員首先抽取了面試順序�,隨后采取抽選題作答和評委提問相�(jié)合的方法進行,評委現(xiàn)場打�,紀檢監(jiān)察員進行�(xiàn)場統(tǒng)�,職工代表核查分�(shù)。面試結(jié)束后,將根據(jù)筆試和面試各�50%的原�,核算出競聘人員的綜合成�。整個面試過程公�、透明、公��

  此次公開競聘是公司打破干部選聘方�,深化干部人事制度改革的一項重要嘗試。今�,公司將不斷完善公開競聘機制,適時地組織處級助理人員公開競聘,為更多的德才兼?zhèn)涞哪贻p骨干提供鍛煉與提升的機會,創(chuàng)建公正與透明的晉升平��

  目前,此項工作已進入考察階段�

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