陽春三月,下班邁步在陜鋼集團龍鋼公司的廠區(qū)大道,看著龍門鋼鐵風景區(qū)旅游人次頻頻增多,作為一名職工心里甚是美滋滋,但美中不足的是,視野里出現(xiàn)了公交站前部分職工不列隊、低頭只看手�、蜂擁而至上車等現(xiàn)象,這般場面讓筆者錯�,感覺太不文明了�
鏡頭拉遠��“兩不一自覺”(不流動吸煙、不隨地吐痰及亂扔紙�、自覺排�)在公司已推行了一段時間稍有成�,但伴隨著鋼鐵體驗游的深入推�,如何引導職工自覺提高文明品味來匹配公司的高質量�(fā)展,深究其原�,筆者覺得需從外部監(jiān)督與約束內化著手�
某些職工在公共場所的失�(tài),很可能是由于對自我約束失衡�,存在自我放大與自我縮小兩種心態(tài),覺得只要自己盡興就�,有意無意放縱自�,甚至傷及文��
心病還需心藥�(yī)。在鋼城里我們需要以提示和勸導為形式,倡導職工端正心態(tài)、培育自�,自覺掃除認識盲區(qū),幫助職工全面權衡自身行為效�,隨身攜帶文�,在下班就餐、坐車、行走中做到三思而后�。同�,引導職工努力珍惜企�(yè)�(xiàn)在給職工打造的�(yōu)美環(huán)�,多考慮由不文明行為帶來的風�(出現(xiàn)意外劃得來嗎)、風�(別人咋看你的)、風�(負面影響形成風氣危害�)問題,反復說、持�(xù)�“請隨身攜帶文�”,隨時隨地擺出來、站出來,將“隨身攜帶文明”的意識亮出來、講出來,它才能真正融入職工行為,深入職工內心,化作好風�,為企業(yè)工業(yè)體驗游增色好風景�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�