近期,細細品讀了《把信送給加西亞》這本�,讀后掩卷深�、受益匪淺,�(nèi)心不禁被羅文中尉深深地震撼著、感動著、激勵著。這個看似簡單的任務,在當時的歷史背景下,其不講條件、立即行�,孤身一人前往古巴叢林,以其絕對的忠誠與責任感�(chuàng)造了奇跡,順利將麥金利總�(tǒng)的信件送達給加西亞將軍�
這本書的核心要點在于成為一個成功的人應具備怎樣的品質,主要包括敬業(yè)、忠�、主動、高效的�(zhí)行力,羅文之所以能夠順利完成任�,究其原因是遵守了三項成功定律:一是責任擔�。書中寫�,責�,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。羅文展�(xiàn)了自己的責任擔當,也獲得了屬于他的榮耀。事實證明,只有在工作和生活中勇于擔責的�,才能成就最好的自己;二是堅決服從。羅文接到命�,既沒猶豫和埋怨,也沒講條�,他選擇堅決服從,用堅強意志和奉獻精神克服了一個個艱難險�,最終完成任務。服�,也是職場中一名杰出員工的行動指南,只有服從了,才會發(fā)揮你被賦予的責任與你的社會價�,你才有機會實現(xiàn)你的夢想與目�;三是�(zhí)行力。無論是陡坡峭壁還是叢林荊棘,無論是敵人的獵殺還是山路崎�,都沒有阻擋羅文前進的堅定步伐。書中如此,工作中亦是如�,因為再好的愿景都需要執(zhí)行才能落�,所以堅強的�(zhí)行力是成功最重要的因��
通過此書的學�,我深刻思考了如何能提升執(zhí)行力?如何能成為一個讓組織信任的人,可以成功地把信送給加西�。結合實際,我用四個詞來概括如何提高執(zhí)行力:激�、責�、細節(jié)、合��
“激�”——在工作中,只有內(nèi)心充滿火熱的激�,才能面對困難不叫苦,面對挫折不彎腰,面對責任不后退,徹底執(zhí)行領導分配下來的任務。在工作�,我們要把差距看作潛�,把壓力�?yōu)閯恿?,用不甘落后、拼命干事的�?用攻城拔�、高度負責的�(tài)度,認真干事、激情干好每件小��
“責任”——如果說激情是�(zhí)行力的基�,那么責任就是執(zhí)行力的筋�。對我們而言,工作就意味著責�,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負�,不用任何借口來為自己推脫,愉快地接受和完美地�(zhí)行才是應該有的態(tài)�。只有本著對工作高度負責的態(tài)度,才能胸懷憂患意識和大局意識,正確認識到所肩負的重�,才能全身心投入企業(yè)�(fā)展中�
“細節(jié)”——“細節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做好每一件小事。作為基層員�,每天做的都是非常平常的小事,但是如果沒有把這些小事做好,集體的工作效果就會受到影響,簡單的一句話、一個動作,是否按標準執(zhí)�,都將成為事�(tài)�(fā)展的起因。就像書中所講的那樣,不要小看每一件小�,即使是最普通的�,我們也應該全力以赴、盡職盡責地去完�,一步一個腳印向上攀�,就不會輕易跌落�
“合力”——陜鋼美好藍圖的實�(xiàn),任重道�,非一�、一�、一役能畢其�,這要求我�?nèi)w陜鋼人齊心協(xié)�、奮楫篤行。首先要堅決服從上級的安排和指示,服務大局。面對組織分配下來的工作,不埋�、不氣餒、不憤懣,珍惜這來之不易的工作平臺,以�(xié)作精神和大局意識,在各自的崗位上建功立業(yè)。其次在工作中要虛心請教,相互協(xié)�。把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)�,把干勁用在落實�,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,為企業(yè)的高質量�(fā)展貢獻我們應有的力量,那么終有一�,我們每個人都將成為各自崗位上的“羅文”�
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�