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6�12�—26日,公司副總�(jīng)理朱元洲到各單位就青年人才培�(yǎng)和通勤車運(yùn)行情況�(jìn)行專題調(diào)�,并召開座談�(huì)。行政管理部、綜合服�(wù)公司相關(guān)同志參加�
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在調(diào)研座談會(huì)�,朱元洲詳細(xì)了解了公司各單位青年人才�(fā)展現(xiàn)狀�“1381”啟航工程�(jì)劃運(yùn)行實(shí)際情�、青年人才培�(yǎng)工作取得的成效與存在的問�、下階段青年人才培養(yǎng)工作需改善的措施及合理化建議,并要�,一是要深化青年人才培養(yǎng)體系,與�(shí)俱�(jìn)完善五支人才�(duì)伍等管理制度,讓各類人才干事有舞�(tái)、創(chuàng)�(yè)有機(jī)�(huì)、發(fā)展有空間,使其創(chuàng)造活力競(jìng)相迸�(fā),聰明才智充分涌�;二是要建立人才自主培�(yǎng)之路,打破唯論文、唯職稱、唯�(xué)歷、唯�(jiǎng)�(xiàng)的導(dǎo)�,全方位培養(yǎng)、用好人�,促使人才隊(duì)伍快速壯大、人才效能持�(xù)增強(qiáng)、使流動(dòng)配置�(jī)制轉(zhuǎn)起來,讓人才之水活起�;三是要堅(jiān)持從�(yán)管理和關(guān)心厚愛相�(tǒng)一,主�(dòng)與青年人才面�(duì)面交�,讓青年人才安心、安身、安�(yè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的�(dòng)�;四是廣大青年要銳意�(jìn)�、爭(zhēng)�(chuàng)一�,堅(jiān)定不移以�(xué)促干�(chuàng)�(shí)�(jī),在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分�(fā)揮生力軍作用�
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在通勤車運(yùn)行調(diào)研中,朱元洲�(qiáng)�(diào),為職工服務(wù)是綜合服�(wù)公司的職�(zé),要�(jìn)一步強(qiáng)化管�,對(duì)存在的問題立行立改,�(duì)職工合理訴求盡快�(xié)�(diào)解決。并要求,一是按照職工針�(duì)通勤車提出的意見,結(jié)合調(diào)研結(jié)果,�(duì)通勤車運(yùn)行路�、發(fā)車時(shí)�、運(yùn)行速度、服�(wù)�(tài)度等�(jìn)行改�(jìn)、優(yōu)化和提升,盡最大限度滿足職工需�;二是不斷改�(jìn)和提升工作方式方�,充分利用大�(shù)�(jù),做好通勤車運(yùn)行統(tǒng)�(jì)和分�,適�(shí)�(duì)�(yùn)行線路和車次�(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,不斷提高服務(wù)�(zhì)�,滿足職工需�;三是要提高政治站位,按照“企業(yè)省心 員工滿意”的服�(wù)宗旨,撲下身子,沉到一�,解決問�,提供服�(wù),全面提升服�(wù)�(zhì)�,為職工提供更加便捷、舒適和滿意的服�(wù),不斷提升職工滿意度和幸福感�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)