近期,龍鋼公司煉鋼廠瞄準降本增效1億元任務目標,迎難而上、主動出擊,全體干部職工擰成一股繩、智往一處謀、心往一處想、勁往一處使,到處呈�(xiàn)出大干快�、奮勇爭先的生產(chǎn)景象�

鼓舞士氣、凝聚人心,敲準節(jié)�“�”
該單位召開專題部署會,動員全員掀�“大干紅五�”熱潮,營造全員追趕超越氛�。以勞模宣傳月為契機,利�“三會一�”、班前班后會、微信公眾號、LED�、黑板報等平臺,開展學習勞模、爭做先進系列宣傳活動,引導全員向身邊勞�、先進典型學�。黨委班子成員圍�“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”談體會、添措施,明確目�、分解責任,帶頭�、往前沖。黨員干部始終站在節(jié)能降�、降本增效最前面,充分發(fā)揮示范引領作�,積極解決各作業(yè)區(qū)生產(chǎn)�(jīng)營中的難�,扎實開展指標提升、降本增��“疑難雜癥”等攻關活�。同時對工作不積�、滯后的員工進行談話,消除懈怠思想,培�(yǎng)職工團結奮�、榮辱與共的集體榮譽感,進一步凝聚奮進力�,鼓舞干群士�,為完成各項任務目標注入不竭動力�

強基固本、嚴抓細管,繃緊安全“�”
該單位緊緊圍�“0133”安全管理思路,牢固樹�“事故不為�,一切皆為零”的安全績效觀,全面推進班組建設和員工安全素養(yǎng)提升,確保安全生�(chǎn)�(wěn)定順行。以關鍵部位控制為重�,嚴守安全底線,每天對轉(zhuǎn)�、連鑄、混鐵爐、鋼�、天車、起重吊具涉及高溫金屬液體關鍵部位進行檢查,對各重點崗位作�(yè)場所,安全設施情況做好檢�,及時消除不安全因素。深入推�“抓典�、反三違”專項活動,對非常�(guī)、禁令等典型違規(guī)檢查通報,嚴厲打擊各類違�(guī)違章�(xiàn)象。堅持以安全分享、一口清、OPL自主培訓、員工違章隱患反饋四項精益工具有效應用為正激勵加分項,不斷激�(fā)全員自主學習意識。強化違章分析管理,堅持每周對過程存在問題進行量化分析、點�,查找根源因素,明確整改控制措施,有效杜絕各類違�(guī)違章事件�(fā)�。針對安全基礎管理薄弱的作業(yè)區(qū),對標借鑒先進單位做�,改進工作思路和方�,堵塞管理漏�,確保安全生�(chǎn)�

火力全開、提�(zhì)增效,吹響沖�“�”
該單位始終堅�“一切圍著生�(chǎn)�(jīng)營轉(zhuǎn) 一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理�,主動作�、自我加�,堅持問題導�、目標引�,全力做�“�(jīng)濟冶�”。通過細化生產(chǎn)組織,嚴抓過程工序管�,形成以連鑄為中心、轉(zhuǎn)爐為基礎、設備做保障、安全是關鍵、溫度為靈魂的生�(chǎn)組織理念,通過嚴格控制工序時間,爭分奪�,提高生�(chǎn)緊密�,以時間換效率,以效率換效益。圍繞影響成本的重點指標,精準發(fā)力,對鋼鐵料消�、石灰單耗、合金成本等關鍵指標,精準施策,成立專項攻關小組,制定攻關方�,下�(fā)目標責任清單,指定專人負�,確保降本目標完成。與此同�,扎實開展好“賽馬”機制�“科研項目”“三新三小”“四新項目”“明星爐長”等活�,營造全員參與降本增效的濃厚氛圍,全面吹響降本增效攻堅戰(zhàn)號角�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�