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龍鋼公司順利�(shí)�(xiàn)“雙�(guò)半”目�(biāo)任務(wù)

2021-07-09 20:49    �(lái)源:行政管理�    作者: 高亞� 薛翔

        上半年,龍鋼公司�(jiān)持以集團(tuán)公司“三會(huì)”精神為指�,嚴(yán)格貫徹落�(shí)各項(xiàng)重要安排部署,扛死肩、硬�(fù)�(zé),統(tǒng)籌推�(jìn)黨的建設(shè)、生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)、安全環(huán)保和改革�(chuàng)新各�(xiàng)工作,順利實(shí)�(xiàn)�“�(shí)間過(guò)半、任�(wù)�(guò)�”的工作目�(biāo),為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�

        黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

        聚焦主題主線,深入開(kāi)展黨史學(xué)�(xí)教育,持之以恒在“�(xué)黨史、悟思想、辦�(shí)�、開(kāi)新局”上下功夫,最大限度將�(xué)�(xí)成果�(zhuǎn)化為提振精神、攻�(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)�;按照陜煤黨支部標(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)要求,積極開(kāi)展各�(xiàng)工作,激�(fā)基層支部�(chuàng)新意�(shí),增�(qiáng)黨建活力,筑牢基層堡�;全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,推�(dòng)主體�(zé)任向基層延伸,層層傳�(dǎo)壓力,積極營(yíng)造向上向�、風(fēng)清氣�、公平正�、廉潔高效的政治生態(tài),為中心工作高效�(kāi)展提供了�(jiān)�(qiáng)保障;牢牢把握思想輿論主動(dòng)�(quán),鼓舞士氣,凝聚�(fā)展合�,圍繞集�(tuán)公司“2.26”黨委�(huì)議精�,�(jìn)一步堅(jiān)定各�(jí)人員理想信念,有效激�(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力源�,榮�“全國(guó)五一勞動(dòng)�(jiǎng)狀”殊榮�

        生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)�(wěn)中有�(jìn)

        生產(chǎn)系統(tǒng)持續(xù)�(qiáng)化外圍要素保障及工序銜接能力,有效鞏�“788”看家本領(lǐng)。煉鐵工序緊盯目�(biāo),積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,預(yù)知預(yù)�,預(yù)�(diào)微調(diào),實(shí)�(xiàn)高爐系統(tǒng)高產(chǎn)、穩(wěn)�(chǎn)、安全運(yùn)�;煉鋼工序大膽�(chuàng)新、敢于突�,持�(xù)探索“快節(jié)�、高�(qiáng)�、低消�”�(jīng)�(jì)冶煉新模�;軋鋼工序主動(dòng)出擊、擔(dān)�(dāng)作為,保持行�(yè)�(lǐng)先地�,同�(shí)�(qiáng)化外圍軋線監(jiān)管,�(jìn)一步提高鋼后整體生�(chǎn)能力。經(jīng)�(yíng)系統(tǒng)始終�(jiān)�“一切圍著生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)�(zhuǎn),一切為了經(jīng)�(jì)效益�”的經(jīng)�(yíng)理念,通過(guò)事前策劃、事中控制、事后分�,制定出日跟�、周�(diào)�、月分析的經(jīng)�(yíng)�(dǎo)航系�(tǒng),針�(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)糾偏提醒、積極應(yīng)�(duì),確保系�(tǒng)效益最大化。四月份�(chuàng)造了單月盈利歷史最好水�,同�(shí)在陜鋼集�(tuán)“大干紅五月,�(shí)�(xiàn)新突�”活動(dòng)中獲�“突出貢獻(xiàn)�(jiǎng)”�

        安全�(huán)保落�(shí)有力

        始終�(jiān)�“安全第一,生�(tài)�(yōu)�”�(fā)展理�,不斷提升高�(zhì)量發(fā)展軟�(shí)�,嚴(yán)格貫徹落�(shí)集團(tuán)公司安全�(huán)保工作要求,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保�(hù)的法治建�(shè),把講政�、講法治�(tǒng)一貫穿到生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)全過(guò)程中;扎實(shí)推�(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)及環(huán)保超低排放工作,通過(guò)完善相關(guān)制度,確立基本行為規(guī)�,明確各�(jí)主體�(quán)�(zé),不斷增�(qiáng)安全�(huán)保紅線意�(shí)和底線思維,使安全生產(chǎn)和環(huán)境保�(hù)工作有章可循、有�(guī)可依。先后榮�2020年度陜西�“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)先�(jìn)企業(yè)”、陜煤集�(tuán)“�(yīng)急救援先�(jìn)單位”等榮�(yù)稱號(hào),并在中�(guó)冶金�(bào)組織�“尋找最美綠色鋼�”活動(dòng)中脫穎而出,被�(píng)�“綠色�(fā)展標(biāo)桿企�(yè)”�

        改革�(chuàng)新富有成�

        按照“雙百行動(dòng)”以及“奮戰(zhàn)雙目�(biāo)、夯�(shí)雙掛�、嚴(yán)格四類層”要求,深入推�(jìn)人事、勞�(dòng)、分配三�(xiàng)制度改革。推�“13115”�(jī)效考評(píng)模式,健全績(jī)效約束激�(lì)�(jī)�,倒逼各�(jí)人員主動(dòng)走出“舒適區(qū)�”,擔(dān)�(dāng)作為、奮�(fā)�(jìn)�;剛性兌�(xiàn)科級(jí)及一般管理人員綜合素�(zhì)�(cè)�(píng)�(jié)果,其中2人留職察��4人予以降�(jí)�24人退出當(dāng)前職�(jí)序列;�(wěn)妥推�(jìn)“千人�(jì)�”,按�“坐崗�(wú)事就撤崗、坐崗事少就并崗、搭車無(wú)為就淘汰”的原則�(jìn)行人員優(yōu)化,目前煉鐵除塵系統(tǒng)�(jìn)行了集中控制,主�(yè)退�74�;持續(xù)推動(dòng)五支人才�(duì)伍建�(shè),與西北大學(xué)簽訂�(zhàn)略合作協(xié)�,第三期青年干部培訓(xùn)�62名學(xué)員走�(jìn)百年名校,豐富理論知�(shí)、提升實(shí)踐經(jīng)�(yàn)�

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