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寬嚴(yán)并濟(jì) 助力“萌新”快速成�

2022-09-09 00:00    來源:行政管理部    作者:楊博

        �2022年新入職大學(xué)生分配到公司以來,龍鋼公司高度重�,統(tǒng)籌謀劃,一體推�(jìn),多維度齊發(fā)�,全力護(hù)�“萌新”們扎根基�,成長成��

        龍鋼公司組織開展新入職大�(xué)生見面會,往屆優(yōu)秀青工分享�(jīng)驗感�、分廠領(lǐng)�(dǎo)一對一交流等活�,以“既來�,則安之”“追夢人生”“青春飛揚(yáng),夢想啟�”等為主題,從長輩的關(guān)懷談到父母的期望;從公司的人才需求談到大�(xué)生的�(fā)展規(guī)�;從人才培�(yǎng)談到成長成才,引�(dǎo)大學(xué)生做好職�(yè)�(guī)劃,不負(fù)青春,珍惜機(jī)�,筑夢傳承,迅速做到身�、習(xí)慣和人生目標(biāo)�(zhuǎn)變�

        龍鋼公司�(rèn)真貫徹落實培�(xùn)、員工積分管理以及人才培�(yǎng)攻略,制定《大�(xué)生培�(yǎng)“1381啟航工程計劃”實施方案》《培�(xùn)積分管理辦法》《各級培�(xùn)實施方案�,從思政、理論和實操三方面著�,邀請各單位�(yè)�(wù)骨干圍繞安全教育、工藝流�、設(shè)備知�、企�(yè)文化、職�(yè)�(fā)展規(guī)劃等板塊�(jìn)行授�,通過每天班會�(jìn)行收獲分�,加�(qiáng)大學(xué)生對公司的了�。并組織�(jìn)行結(jié)�(yè)考試,檢驗學(xué)�(xí)效果�

        與此同時,龍鋼公司還通過舉辦各類主題演講�、安全知識競�,以及多種趣味團(tuán)建小游戲等,助力新入職大�(xué)生提升團(tuán)隊精神和企業(yè)融入�,制定合理的職業(yè)�(guī)劃和人生目標(biāo),勉勵其仰望星空,腳踏實地,用行動生動闡釋企�(yè)核心價值觀,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢�(xiàn)青春力量�

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