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以務(wù)�(shí)之舉淬煉作風(fēng)之骨

2023-09-11 09:32    來源�    作者:姚雪�

        今年以來,軋鋼廠棒二黨支部深入貫徹落�(shí)集團(tuán)公司“三�(gè)�”活動(dòng)部署要求,聚焦生�(chǎn)全流程,以務(wù)�(shí)之舉,增�(qiáng)黨員干部紀(jì)律意�(shí)和責(zé)任擔(dān)�(dāng),淬煉作�(fēng)之骨,扎�(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)提質(zhì)增效�

擰緊�(xué)�(xí)“�(fā)�” �(jiān)持理論鑄魂育�

        該黨支部把黨的理�、路線方針政策作為黨員干部的必修�,教育引�(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、政�(jī)觀、事�(yè)觀。常�(tài)化開展學(xué)�(xí)教育,拓寬學(xué)�(xí)載體和對(duì)象,吸納管理人員列席旁聽,堅(jiān)�“以需定學(xué)、學(xué)用結(jié)�、賦能業(yè)�(wù)”的原則,圍繞“政績(jī)觀、科技�(chuàng)�、安全環(huán)保、文化傳�”等專�,開展集中學(xué)�(xí)8次,黨課開講�11�。同�(shí),重�(diǎn)�(guān)注關(guān)鍵人�,緊盯重要節(jié)�(diǎn),嚴(yán)把節(jié)�“廉潔�(guān)”,以�(guī)章制度學(xué)�(xí)為重�(diǎn),開展警示教�3次,廉潔座談�(huì)2�,廉政法�(guī)宣講1�,用�(shí)際行�(dòng)夯實(shí)管理人員拒腐防變思想根基�

破除思想“藩籬”�(qiáng)化能力作�(fēng)�(yǎng)�

        該黨支部�(chuàng)新和豐富黨內(nèi)特色活動(dòng),有效發(fā)揮黨支部�(zhàn)斗堡壘作�,以行動(dòng)自覺帶動(dòng)思想“破冰”,激�(fā)干事�(chuàng)�(yè)原動(dòng)�。用“我為群眾辦實(shí)�”破除本位思想,做勤勉�(wù)�(shí)的實(shí)干家。建�“書記帶頭、黨員認(rèn)�(lǐng)、支部指�”�(yùn)行體�,動(dòng)員全體黨員干部積極參與其�,累�(jì)解決職工訴求12�(xiàng),真正做�“舍小我而利�”。同�(shí),制�“千金承諾、亮相示�、合力踐�、支部評(píng)�”活動(dòng)�(shí)施方案,推動(dòng)黨員圍繞理論�(xué)�(xí)、安全環(huán)�、破解難題,確定承諾事項(xiàng)178�(xiàng),完成踐諾事�(xiàng)172�(xiàng),以契約化管理模�,扭�(zhuǎn)“懶散拖沓”的工作作�(fēng)�

攻堅(jiān)�(yè)�(wù)“壁壘”推動(dòng)工作提質(zhì)增效

        該黨支部將深化作�(fēng)建設(shè)與推�(dòng)中心工作有機(jī)�(jié)合,�“身影指揮”代替“聲音指揮”,以真抓�(shí)干釋放內(nèi)在潛�,助推黨支部各項(xiàng)工作落地見效。按�“緊盯目標(biāo)不放�,緊盯異常不放過”的管理思路,聚集安全管�、中廢管控、負(fù)差率提高等薄弱環(huán)節(jié),黨支部書記牽頭,各專業(yè)人員相互配合,成立項(xiàng)目攻�(guān)小組,開展黨員突擊隊(duì)活動(dòng)。堅(jiān)持目�(biāo)�(dǎo)向,�(yán)格落�(shí)銷號(hào)程序,確保抓一�(xiàng)成一�(xiàng)、干一件成一�,先后完善管理制�3�(xiàng),完成設(shè)備技�(shù)改�16�(xiàng),修舊利廢創(chuàng)�75萬元。通過�(xiàng)目攻�(guān),培�(yǎng)了一批愛思�、肯鉆研、會(huì)�(chuàng)新的人才�(duì)伍,為企�(yè)�(zhuǎn)型升�(jí)奠定了堅(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�

壓實(shí)�(zé)�“基石”突出�(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

        該黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體�(zé)�,將黨建工作和業(yè)�(wù)工作同謀�、同部署、同落實(shí)、同檢查,做�(xì)做實(shí)日常�(jiān)�,確保無一人掉�(duì)。一方面,嚴(yán)格日常管�,制定關(guān)鍵崗位風(fēng)�(xiǎn)管控�(jī)�,成立督查小組,圍繞工資造發(fā)、備件管理、外�(xié)單位等重�(diǎn)�(lǐng)�,綜合運(yùn)用專�(xiàng)檢查�“四不兩直”等方�,開展監(jiān)督檢�3次,�(fā)�(xiàn)存在問題5�(xiàng),已全面整改。另一方面,將檢查�(jié)果與干部�(jī)效掛鉤,明確問責(zé)范圍和方�,用�(yán)管嚴(yán)查嚴(yán)治的工作�(tài)�,不斷推�(dòng)黨支部管理提�,黨員干部作�(fēng)�(zhuǎn)�,讓�(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加有力�

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