在儲運中心汽車隊作業(yè)區(qū),盛開著三朵特色“金花”,她們都在自身工作崗位上認真負責,用心用情用力干好各項工作任�(wù),不講困�、不辭辛�,用實際行動展現(xiàn)著新時代的巾幗風��
.jpg)
財務(wù)“金花”:核算員段麗�
作為一名核算員,段麗萍的角色十分關(guān)�。她平時負責分析和計算作�(yè)區(qū)生產(chǎn)成本,參與制定作�(yè)區(qū)成本�(yù)算方�,提供領(lǐng)�(dǎo)做決策的成本�(shù)�(jù)和分析報�。工作中,她嚴謹細致,準確核算成�、詳盡分析數(shù)�(jù),在作業(yè)區(qū)生產(chǎn)�(yè)�(wù)不斷擴大�,她�(lǐng)先一步積極進行核算,計算成本及�(yù)估利�,竭盡所能提高決策支持能力,為作�(yè)區(qū)降本增效、利潤和運輸競爭力提升不懈努�。細致入微的工作�(tài)�,助力她多次�(fā)�(xiàn)夾雜在繁雜數(shù)�(jù)中的錯誤,每天她都要通過微信群統(tǒng)計每班生�(chǎn)�(shù)�(jù),當�(fā)�(xiàn)站臺卸礦輪次、每輪車皮數(shù)量數(shù)�(jù)不一致時,她會立即聯(lián)系當班班長進行�(shù)�(jù)核對,反�(fù)確認,確保生�(chǎn)�(shù)�(jù)準確�
.jpg)
溫和“金花”:勞資員郭國�
郭國娜個性溫和善�,言行間很注意他人的感受,善于傾聽和體諒職工需�,這些特點讓很多職工很樂意與她溝通交�,大家遇到任何難題也不�“麻煩”�。有一次,一名職工因工資卡被凍結(jié)�(dǎo)致無法及時收到工�,將信息反饋給她�,她立即對接職能科室負責人幫助解決問題。同�,她先放下手中的工作,耐心傾聽職工的難題和需求,安撫他的急切情緒。經(jīng)過多次協(xié)�(diào),這名職工很快收到了補�(fā)的工�,從他連連感謝的話語中,郭國娜再一次收獲了工作的肯��“職工利益無小��”這是郭國娜從事勞資工作的�(tài)度和準則,她將這種認知�(zhuǎn)化為工作中的換位思考和主動作為,以如沐春風的溫和和細致贏得了職工的敬意和信任�
.jpg)
黨建“金花”:政工員亢嬌�
作為一名基層政工員,亢嬌娥積極配合黨支部開展黨員教育培�(xùn)、組織生活黨風廉政建�(shè)、職工關(guān)愛等工作,最大限度凝聚全員力量為生產(chǎn)�(jīng)營服�(wù)。黨建工作的高標準、嚴要求并沒有壓倒她,反而激�(fā)了她的斗志和熱情,從活動策劃到培�(xùn)指導(dǎo),從職工談心到組織管�,她事無巨細、一一�(jīng)�。為了進一步深化黨建與生產(chǎn)�(jīng)營雙融雙�,她在干好各類常�(guī)性工作的同時,經(jīng)常利用工作間隙跑�(xiàn)場挖掘新聞素�,腳下的泥土化作一篇篇獨具汽車隊特色的圖文,揭秘了鐵軍團隊的敢打必勝和勇攀高峰,也�“準軍事化管理”的標志更加鮮��
扎根一線,�(zhí)著堅�;用情耕耘,心向遠方。這里的三�“金花”別樣��
��

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�