面對嚴峻的鋼鐵市場形�,四季度,煉鐵廠牢固樹立�“緊日�”“苦日�”思想,以強化鐵前成本管理為重�,以節(jié)能降耗為抓手,在縮小焦炭盤庫差距、電氣設(shè)備改造方面下功夫,多措并舉提�(zhì)增效,奮力完成全年降本增效目標任�(wù)�

做好計量校準 提供精準可靠�(shù)�(jù)
“王師,高爐焦炭倉手動打開稱量斗程序已完善,可提高人為抗干擾計量的準確��”電工冀華說道�
�(jù)了解,高爐槽下電子秤與皮帶秤存在計量差異,難以準確判斷計量數(shù)�(jù)。為縮小差距,該單位成立攻關(guān)小組,從原料地倉到高架運輸�(huán)節(jié)�,對可能存在的計量盲點進行認真梳理,做到顆粒歸�,使焦炭�(shù)�(jù)計量更加準確。對各點除塵灰抽樣檢�、碳含量進行分析,合理估算除塵量,得出較為準確的損耗數(shù)�。同�,定期對電子秤、陣列秤校準并跟蹤驗�,進一步完善黑匣子程序累計功能,確保計量秤測量精度合格,為生產(chǎn)�(jīng)營提供精準可靠的�(shù)�(jù)支撐�

用好激勵導(dǎo)� 實現(xiàn)全員節(jié)能創(chuàng)�
“1#�2#PLC控制系統(tǒng)升級,高爐槽下稱量系�(tǒng)�(shù)字化升級后,為生�(chǎn)系統(tǒng)提供了穩(wěn)定�、可靠��”為調(diào)動全員參與技�(shù)改造的積極�,該單位以正向激勵為�,設(shè)立了較為廣泛的考核項目,獎勵項目涵蓋節(jié)能項目、新技�(shù)、新材料、新�(shè)�、新工藝及節(jié)能標�,小技小改,區(qū)域內(nèi)能源消耗及“跑冒滴漏”問題�。同�,對以上項目提出合理化建議,并取得實效的,根�(jù)實效�(jié)果獎勵責(zé)任人。把小改小革與指標攻�(guān)、勞動競賽相�(jié)�,出臺詳細的勞動競賽指標及獎勵辦法,提高員工主觀參與的主動性和積極�,實�(xiàn)全方位節(jié)能創(chuàng)��

加強技�(shù)改� 持續(xù)提升�(shè)備效�
該單位始終把技�(shù)改造作為實�(xiàn)新舊�(shè)備轉(zhuǎn)換的有力杠桿,加強設(shè)備優(yōu)化升�,效果顯�。針�400㎡燒�(jié)機梭式布料機限位開關(guān)實施技�(shù)改�,提高了燒結(jié)機布料效率,改造后,年可節(jié)約費�1.84萬元。針�450㎡燒�(jié)機環(huán)保帶小車低壓拖纜�(yōu)化改�,延長了拖纜使用、更換周期,確保�450m2燒結(jié)機環(huán)保帶小車正常運行,同時年可節(jié)約電纜備件費�3萬元,多措并舉,助力�(shè)備效能持�(xù)提升,全力以赴迎�(zhàn)鋼鐵“寒冬”�(煉鐵� 白延�)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�