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新聞中心 基層�(dòng)�(tài)

錨定目標(biāo)奮楫爭先 凝心聚力共繪�(lán)�

2024-02-20 09:41    來源:儲�(yùn)中心    作者:張晶�

        近日,儲�(yùn)中心把宣傳貫徹落�(shí)各級三屆三次職工代表大會�2024年工作會精神作為�(dāng)前一�(xiàng)重要工作任務(wù)來抓,全體干部職工提高站位、兩眼向�(nèi),迅速將思想和行�(dòng)�(tǒng)一到安排部署上來,確保會議精神在基層落地生�、開花結(jié)��

        營造氛� 提升全員思想覺悟

        陜鋼集團(tuán)、龍鋼公司三屆三次職工代表大會暨2024年工作會勝利召開�,該單位第一�(shí)間制定宣貫方�,利用作�(yè)區(qū)周工作例�、班前班后會�“三會一�”、主題黨日活�(dòng)�,有重點(diǎn)、分層級開展精神宣貫工作,引�(dǎo)全員明確目標(biāo)方向??萍壱陨瞎芾砣藛T以身作則,帶頭宣�,為職工講清企業(yè)目前面臨的形勢,引導(dǎo)職工�(rèn)清當(dāng)前形�,立足崗�、凝心聚�、強(qiáng)化擔(dān)�(dāng),切�(shí)把會議精神落�(shí)到具體工作中。同�(shí),以班組為單位通過傳幫�、職工自�(xué)等形式,組織職工�(xué)�(xí)研討,讓全員讀懂吃透會議精神,以萬筆業(yè)�(wù)無差�(cuò)�“�(yán)�(xì)�(shí)�”的精�(xì)化管理方針為契機(jī),不斷提高全員工作標(biāo)�(zhǔn)�

        �(wù)�(shí)重干 �(qiáng)化全員履職盡�(zé)

        為�(jìn)一步改�(jìn)工作作風(fēng),該單位圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù),修訂完善�2024年績效考核�(shí)施辦法�,通過分解工作任務(wù),明確責(zé)任目�(biāo),引�(dǎo)全員立足崗位、主�(dòng)作為,提升全員履職能力。重�(diǎn)�(qiáng)化軋線生�(chǎn)檢修、庫存信息傳遞管�,均衡做好鋼材出庫車輛組織協(xié)�(diào)工作,確保生�(chǎn)組織高效開展。同�(shí),嚴(yán)格執(zhí)行末位述職制度和考核�(jī)制,對成績突出的單位的先�(jìn)�(jīng)�(yàn)�(jìn)行全面推�,對目標(biāo)績效考核排名末位的單�,嚴(yán)格執(zhí)行考核,并由主管領(lǐng)�(dǎo)在月度安全例會�(jìn)行述�,通過有力舉措,推�(dòng)各項(xiàng)工作有序開展�

        深挖潛力 激活降本增效動(dòng)�

        該單位上下牢固樹�“一切成本皆可降”“省錢比掙錢容�”的理�,從每�(gè)崗位做起,從每�(gè)人做�,把開源節(jié)�、勤儉節(jié)約落�(shí)到具體工作中。在工作中抓大不放小,對每一筆支�“錙銖必較”,深挖創(chuàng)�“金點(diǎn)�”,嚴(yán)格交舊領(lǐng)新制度,拓展廢舊物資回收�(yè)�(wù),加大回收范�,充�(shí)回收資源。發(fā)揮運(yùn)輸保障維修力量,體現(xiàn)多勞多得,質(zhì)量優(yōu)先的市場�(dǎo)向機(jī)�,提升內(nèi)部維修份�,降低外委維修費(fèi)�,把“算賬”思維融入生產(chǎn)�(jīng)營全過程�

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