近期,綜合服�(wù)公司積極踐行“一切為了企�(yè)�(fā)�,一切為了員工幸�”的企�(yè)價值觀,以“會議直奔主題,問題當(dāng)場交�,協(xié)�(diào)立見行動”為突破口,構(gòu)�“一級抓一�、層層抓落實”工作格局,用高效�(wù)實的舉措破解難題,以暖心貼心的服�(wù)凝聚人心,全面提升后勤服�(wù)保障水平,不斷提升職工的幸福感與歸屬��
作風(fēng)革新:從“會場”�“�(xiàn)�”的效率升�
聚焦矛盾問題精準(zhǔn)�(fā)�。該單位倡導(dǎo)開短�、講實話、求實效,堅持讓各類會議緊扣生產(chǎn)�(jīng)營和服務(wù)保障核心問題。中層管理人員率先垂�,主動深入一線協(xié)�(diào)解決難題,敢于動真碰�,著力解決公司發(fā)展中的堵點痛�。黨員干部帶頭攻堅克難,積極對接、主動作�,在保障公司日常平穩(wěn)運營中亮身份、作表率,凝聚了“上下同心、齊抓落�”的強大工作合�,為公司日常生產(chǎn)�(jīng)營穩(wěn)步提升筑牢根��
民生為本:把“職工期盼”變成“實景畫卷”
服務(wù)好職�,就是夯實企�(yè)�(fā)展根�。在持續(xù)降雨期間,通勤車管理員不畏�(fēng)�,加強巡�,靈活調(diào)整方�,推�“寧可車多�,不讓職工多�”的暖心服�(wù)。中秋佳節(jié)臨近,提前謀劃職工福利保障工�,打�“品質(zhì)+實惠+便捷”組合拳。首次推�“禹龍”品牌純手工月�,確保品�(zhì)與口�。同�,通過實地考察,積極聯(lián)系水果一級供�(yīng)�,從源頭確保品質(zhì)�(yōu)�、價格實�;并主動與各單位協(xié)�(diào)溝�,保�4000余斤餃子皮生�(chǎn)任務(wù),將月餅、水果等福利精準(zhǔn)配送到各餐�,讓職工切實感受�“�”的溫��
�(jīng)營破局:用“�(chuàng)新服�(wù)”激活發(fā)展動�
該單位各�(yè)�(wù)板塊主動出擊,以�(chuàng)新服�(wù)點燃�(jīng)營活�。餐飲團隊緊扣季節(jié)需�,積極對�(biāo)�(xué)�(xí),成功研�(fā)推出多款�(yīng)季奶茶與特色小吃。禹龍會議中心新增便民早餐服�(wù),推出專屬宴席優(yōu)惠滿足多樣化需求,用服�(wù)升級贏得口碑,更讓團隊成員在實戰(zhàn)中提升業(yè)�(wù)能力。商超板塊提前策�“雙節(jié)‘�’�”活動,相較于以往,不僅延長了活動周期、豐富了商品種類,更精準(zhǔn)引進胖東來等網(wǎng)紅產(chǎn)�,通過�(yōu)化陳�、簡化結(jié)算等方式提升購物體驗�“職工買得舒心、覺得實�,我們的工作就有了意�,個人的成長也和商超的紅火綁在一起�”商超負責(zé)人說��
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