近期,龍鋼公司扎�(shí)�(kāi)展以“尊重生命,敬畏安�”為主題的“四不傷害�”活動(dòng),�(jìn)一步增�(qiáng)廣大干部職工的安全意�(shí),切�(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作�
�(kāi)展宣傳教育活�(dòng),營(yíng)造良好安全氛�
龍鋼公司通過(guò)�(kāi)展各�(lèi)事故警示教育,�(jìn)一步增�(qiáng)職工安全意識(shí),時(shí)刻警惕安�“疲勞綜合�”,嚴(yán)格各�(lèi)危險(xiǎn)作業(yè)安全管控,有效防范非常規(guī)作業(yè)引發(fā)的各�(lèi)安全生產(chǎn)事故,并利用板報(bào)、LED�、網(wǎng)站等做好“四不傷害�”活動(dòng)宣傳,在公司安教室及安全警示教育�(diǎn)有計(jì)劃地組織�(kāi)展安全警示教�,教育干部知�(zé)履職、職工明�(guī)守紀(jì)。同�(shí),結(jié)合公司安全綜合監(jiān)管平�(tái)推送的往年同期事�,在班前�(huì)及班組活�(dòng)中�(jìn)行安全警示教�,引�(dǎo)職工�(shù)牢安全紅線意�(shí),干好自己的�,杜絕違�(guī)違章,營(yíng)造良好的安全氛圍�
建立�(zhǎng)效管理機(jī)�,夯�(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
建立�“三違”檢查、培�(xùn)、考核、管理機(jī)�,明確各層管理人�“三違”檢查�(zé)任,按照管業(yè)�(wù)必須管安全的原則,量化標(biāo)�(zhǔn)并納入基層管理人員安全履職清�,形成嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)和安全禁令的安全生產(chǎn)氛圍;�“三違”行為納入班組、作�(yè)區(qū)、分�(中心)�(jí)管理人員工作�(jī)�,并作為重點(diǎn)工作�(jìn)行考核,充分體�(xiàn)�“三違”�(duì)安全生產(chǎn)工作的重要�;同時(shí)充分利用安全綜合�(jiān)管平�(tái)“三違”大數(shù)�(jù),尋找員工�(gè)體和管理單元(班組、車(chē)間、分�)中的短板,從管理上采取措施予以消除,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)�
�(qiáng)化正面激�(lì)引導(dǎo),助力安全文化建�(shè)
龍鋼公司�(qiáng)化安全工作正向激�(lì)和引�(dǎo),分層級(jí)�(píng)比并�(shù)立標(biāo)�(zhǔn)化集體作�(yè)、�(gè)人作�(yè)、作�(yè)手續(xù)等優(yōu)秀�(biāo)�,在�(nèi)部開(kāi)展對(duì)�(biāo)�(xué)�(xí),促�(jìn)�(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)水平整體提升;積極�(kāi)展安全意�(jiàn)建議征集活動(dòng),把職工主動(dòng)�(fā)�(xiàn)隱患、制止或抵制違章行為、能夠產(chǎn)生安全效果的建議或小改小革納入�(gè)人績(jī)�,制定工作機(jī)制予以正向激�(lì);加強(qiáng)不同單位、不同專(zhuān)�(yè)工種之間的溝通協(xié)�,靈活運(yùn)用安全承諾,明確安全生產(chǎn)�(zé)任和義務(wù)并互相監(jiān)督落�(shí),嚴(yán)防因互相影響造成的不安全事故�(fā)�。同�(shí)深入挖掘職工在生�(chǎn)作業(yè)�(guò)程中因�(gè)人行為避免事故發(fā)生或阻止事故�(kuò)大的安全事跡,加�(qiáng)正向宣傳,助力公司安全文化建�(shè)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)