進入6�“安全生產(chǎn)�”,煉鐵廠緊扣“落實安全責任,推動安全發(fā)�”活動主題,通過加強宣傳教育、全覆蓋隱患排查、設(shè)立曝光臺等舉�,扎實開展安全生�(chǎn)專項整治,全面提高安全管理精細化水平,持�(xù)營造全員參與的安全管理濃厚氛圍�

加強宣傳教育 提升全員素養(yǎng)
該單位堅持將安全宣傳教育作為安全管理提升的一項重要措�。一方面通過懸掛安全文化展板、發(fā)放《逃生寶典》等安全書籍和資料,進一步提升人員安全意�;一方面通過定期開展全員安全能力測試、專項安全事故應(yīng)急演練和事故VR體驗等活�,持�(xù)強化全員安全素養(yǎng),確保全員思想上時刻筑起安全防線、行動上提升安全素質(zhì),全力營�“人人講安全,事事為安全,時時想安�,處處要安全”的良好工作氛圍。自活動開展以來,該單位已發(fā)放安全宣傳資�500余份,開展安全能力測�15場,組織安全事故VR體驗20場次�

全覆蓋排� 隱患無處�
�(jié)合近期國�(nèi)幾起典型事故教訓(xùn),該單位借鑒全國安全督查和明察暗訪問題通報,迅速成立以處級干部帶隊、各專業(yè)職能科室共同參與的安全專項檢查小�,對標對�,對全區(qū)域開展熔融金屬、特種設(shè)�、電氣專�(yè)管理、有限空�、粉塵涉爆安全管理等安全專項隱患排查,并對檢查出的隱患問�,嚴格按�“五落�”原則落實整改,建立表單化問題清單,明確整改責任人,狠抓事故源頭管�。同時借助“首安�”App,鼓勵員工積極參與現(xiàn)場隱患排�,建立隱患舉報獎勵機�,進一步調(diào)動全員參與隱患排查治理的積極性和主動��

�(shè)立曝光臺 管理閉環(huán)�
該單位堅持在做好安全隱患排查的同�,持�(xù)強化全員安全紅線思維,常�(tài)化開�“嚴規(guī)�、反三違”活動,并及時記錄每日安全自主改善項目、現(xiàn)場作�(yè)典型�“三違”問題及生�(chǎn)�(xiàn)場典型安全隱患問�,以圖文并茂的形�,次日在分廠晨會“曝光�”上通報,逐項明確整改責任人,持續(xù)跟蹤隱患整改進度。通過曝光“負面典型”,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),督促各級管理人員自覺履行好安全職責,切實提升安全管理履職效果和員工安全生產(chǎn)意識,促進安全管理實�(xiàn)PDCA閉環(huán)管理。截至目�,該單位通過“曝光�”平臺已查處消缺隱�25�,下�(fā)整改指令�13份,完成�(yōu)秀自主安全改善項目8�,為搭建安全管理長效機制提供了有力保��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�