12月份,煉鋼廠天車作業(yè)區(qū)緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為�、綜合治�”的安全生�(chǎn)方針,牢固樹(shù)�“事故不為�,一切皆為零”的安全績(jī)效觀,將思想引導(dǎo)、隱患排查、監(jiān)督檢查作為關(guān)鍵突破口,夯�(shí)安全管理根基,確保實(shí)�(xiàn)全年安全目標(biāo)任務(wù)�
�(qiáng)化思想引導(dǎo),筑牢安全防�
該作�(yè)區(qū)利用周例�(huì)、安全例�(huì)、班前會(huì)等,持續(xù)�(xué)�(xí)�(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生�(chǎn)的重要論�、《安全生�(chǎn)法》《安全生�(chǎn)�(diào)度指�6�(hào)》等,�(jìn)一步增�(qiáng)各級(jí)人員安全意識(shí);組織人員觀看警示教育微視頻,分析事故案例,�(jìn)一步提高安全意�(shí),堅(jiān)決消除僥幸心��“趕超”心理,不斷加�(qiáng)安全防范意識(shí);�(kāi)�“奮戰(zhàn)四季� 決勝攻堅(jiān)� 全力保安�”百日安全活動(dòng)安全演講�,讓職工�(shí)刻牢記相�(guān)安全知識(shí),確保安全生�(chǎn)理念深入人心�
狠抓隱患排查,強(qiáng)化風(fēng)�(xiǎn)管控
該作�(yè)區(qū)采取巡回檢查、動(dòng)�(tài)排查等方�,對(duì)�(guān)鍵設(shè)備�(jìn)行隱患排�,緊盯細(xì)節(jié),牢牢抓住隱患排查治理工作的難點(diǎn)和重�(diǎn),逐項(xiàng)�(jìn)行再梳理、再確認(rèn),列出隱患整改責(zé)任清�,細(xì)化排查措�,落�(shí)�(zé)任到�,做好隱患排查整�。加�(qiáng)�(duì)職工操作�(biāo)�(zhǔn)、點(diǎn)檢質(zhì)�、危�(xiǎn)源的辨識(shí),管理人員對(duì)職工操作情況的監(jiān)督力�,對(duì)違章指揮、違章操�、違反勞�(dòng)紀(jì)律的“三違”人員和管理人員不�(fù)�(zé)、不作為等現(xiàn)象�(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)�(zé),強(qiáng)化現(xiàn)�(chǎng)管理力度,確保發(fā)�(xiàn)�(wèn)題在一線、處理問(wèn)題在一�,隱患整改率100%�
做好�(jiān)督檢�,夯�(shí)安全管理
該作�(yè)區(qū)以分�(jí)�(jiān)督檢查為原則,作�(yè)區(qū)�(duì)各區(qū)域檢查,各區(qū)�?qū)Ω靼嘟M檢查,對(duì)照清單及月度重點(diǎn)工作,突出過(guò)程管�、有效監(jiān)�,對(duì)虛假履職或未有效履職的嚴(yán)格考核,并納入安全�(jī)�。建立健全全員安全生�(chǎn)�(zé)任制,對(duì)�“三清�”“崗位安全生產(chǎn)�(zé)任制、崗位安全生�(chǎn)�(zé)任清�、安全履職量化標(biāo)�(zhǔn)”要求,定期組織全員學(xué)�(xí),促使職工熟知崗位責(zé)任及工作頻次和要求,定期�(duì)掌握情況抽查提問(wèn),做到知�(zé)于心。實(shí)�“末位淘汰�”管理考核體系,堅(jiān)持把重獎(jiǎng)重罰作為安全管理的重頭戲,制定安全考核辦法,常�(tài)化做好責(zé)任落�(shí)�(jiān)督檢查,�(jìn)一步推�(dòng)安全管理向縱深發(fā)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)