新的一�,能源管控中心聚焦安全生�(chǎn)“底線”,干部作�“紅線”,監(jiān)督管�“防線”,精準施�、持�(xù)�(fā)�,進一步夯實安全管理基�,筑牢安全生�(chǎn)防線,保障能源保供穩(wěn)定順行�
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聚焦安全生產(chǎn)“底線” 凝聚強大合力
該單位嚴抓安全學習培�,充分利用班前會、網(wǎng)絡媒�、青年宣講等方式及時傳達公司安全文件精神,積極開展防�、防凍、防�、安全用電、冬季道路交通等安全知識培訓,組織進行崗位標準化作�(yè)技術比武,消防器材和背板呼吸器使用方法實戰(zhàn)訓練等活動,切實增強職工安全意識、操作技能和應急處置能�,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。同�,堅持各項作�(yè)活動�“靜思三分鐘”,每項作�(yè)派工單嚴格按照流程辦理,并由�(xiàn)場人員進行安全交底、方案學習,確保作業(yè)全過程受��
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聚焦干部作風“紅線” 提升管理能力
該單位堅�“黨政同責、一崗雙�”工作要求,持�(xù)擰緊作風警戒�“�(fā)�”。嚴格執(zhí)行包班管理制�,包�(lián)班組違反�(guī)章制度,包班領導干部將受到相應處�。嚴抓干部作風建�,積極推�“以案促改”專項教育活動,落�“�(jīng)濟處罰、月末述�、約談提�”�(lián)動機制,杜絕“�、懶、散”、消極不為等�(xiàn)象,營造愛企愛�、積極向上的正能量氛圍,警示教育干部永葆清廉作風。同時,組織開展年終述職述廉工作,各級管理干部和聘任人員認真反思在工作、學習和廉潔自律等方面存在的不足,不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識,進一步筑牢作�“紅線”�
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聚焦�(jiān)督管�“防線” 助推生產(chǎn)�(wěn)�
該單位著力強化安全生�(chǎn)�(jiān)督管�,堵塞管理漏洞,持續(xù)跟進安全生�(chǎn)責任落實情況,認真排查整改工作中存在的問題。在日常�(jiān)管方�,采用靜�(tài)和動�(tài)相結合的方式,用好用足問責這把利劍,以明責推動履責、以問責推進落�,建立約�、問責等長效機制,切實提升問責的質量和效�,真正起�“問責一個、震懾一�、教育一�”的效�,營造風清氣正的干事氛圍。同�,黨員干部、技術骨干等與青工結對幫�,扎實開展自�、互保和�(lián)保工作,齊頭并進開展反“三違”與抓安全工作,助推生�(chǎn)�(wěn)定順��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�