�(jìn)�2022�,龍鋼公司煉鐵廠黨委深入貫徹落實(shí)各級(jí)“三會(huì)”精神,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿全年各項(xiàng)工作�,層層加碼、輻射基�,�(jìn)一步筑牢黨�(fēng)廉政建設(shè)根基,確保廉政教育成為黨員干部錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作�(fēng)、提升工作的有效載體,助力生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)各項(xiàng)工作高效�(kāi)��
出實(shí)招 黨群同筑“廉心橋”(1).jpg)
同心同向共畫(huà)“�”心圓
該單位黨委持�(xù)�(qiáng)化干部工作作�(fēng)�(zhuǎn)變,將集中整治與加強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)變職�、深化整改結(jié)合起�(lái),每月以“工資粘貼透明�、考勤�(tái)賬檢查精�(xì)�、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)�(zé)任明晰化、競(jìng)聘上崗公正化”為抓�,嚴(yán)格按照規(guī)定流程對(duì)職務(wù)晉升等重大事�(xiàng)�(jiān)決執(zhí)�“三重一�”�(bào)備制,嚴(yán)防各�(lèi)“四風(fēng)”�(wèn)題反�。堅(jiān)持對(duì)重大節(jié)�、重要時(shí)間節(jié)�(diǎn)、重要事�(xiàng)�(jìn)行約�,提前做好人員思想工作,并配套暢通職工信訪渠�,開(kāi)展明察暗訪工�,監(jiān)督檢查人員風(fēng)�(xiǎn)防范履職情況,持�(xù)推�(jìn)作風(fēng)建設(shè),深入落�(shí)從嚴(yán)治黨和從�(yán)管理干部要求,全力打造一支作�(fēng)�、素�(zhì)高、能干事的干部隊(duì)��
出實(shí)招 黨群同筑“廉心橋”(2).jpg)
穿針引線解碼“�”文化
加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),重在常抓不�、久久為�。該單位黨委�(jiān)持以《廉�(rùn)鋼城》為黨風(fēng)廉政教育教科�(shū),以“紅色”故事匯為警示教育案例,持�(xù)加強(qiáng)干部職工�(duì)“干事”文化的認(rèn)�。充分利用班前班后會(huì)組織全員觀看《零容忍》《廉鑒》等系列警示教育視頻,提醒全員時(shí)刻緊繃廉潔從�(yè)�,在思想上預(yù)防廉�,在行動(dòng)上引以為�;�(fā)揮好“50+300”黨員干部在廉潔文化建�(shè)中的引領(lǐng)作用,廣泛開(kāi)展《零容忍》觀后心得體�(huì)、《把信送給加西亞》讀�(shū)品鑒等活�(dòng),確保務(wù)�(shí)�(dān)�(dāng)?shù)?ldquo;干事”文化直抵黨員干部心靈,以“穿針引線”的秘訣潛移默化解�“�”文化�
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“3+N”廉政模式密織“�”�(hù)�(wǎng)
為�(jìn)一步織密不敢腐、不能腐、不想腐�“�”�(hù)�(wǎng),該單位黨委加強(qiáng)廉政教育,圍�“如何提高政治站位,切�(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫�”課題,創(chuàng)新實(shí)�“3+N”廉政教育模式,堅(jiān)持做�(shí)“3�(gè)�(guī)定動(dòng)�”,創(chuàng)新工�“N+”亮點(diǎn),通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展黨�(fēng)廉政警示教育、帶頭重溫入黨誓�、黨課學(xué)�(xí)教育“3�(gè)�(guī)定動(dòng)�”不間斷,�(shí)行紀(jì)委約�、紀(jì)檢委員巡查、支部書(shū)記班組引�(dǎo)、班組廉政監(jiān)督員管理�“四級(jí)�(jiān)督管理體�”�(qiáng)化監(jiān)督職�,層層壓�(shí)�(jiān)管責(zé)任,打出“咬耳扯�、紅臉出�”重拳,發(fā)�(xiàn)一�、查處一�,全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的“干事”工作氛圍�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)