2022年,煉鋼廠以十九屆六中全�(huì)精神為引�(lǐng),以�(shí)際行�(dòng)踐行初心,精心部署、周密實(shí)�,多維度豐富�(xué)�(xí)形式,多層次提升�(xué)�(xí)�(shí)�,掀起學(xué)�(xí)《把信送給加西亞》熱�,切�(shí)把學(xué)�(xí)成果�(zhuǎn)化為促�(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的�(qiáng)勁動(dòng)力�
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多種形式抓學(xué)�(xí),運(yùn)用載體造氛�
該單位主�(dòng)作為、謀篇布局,第一�(shí)間召開專題會(huì)�,認(rèn)真學(xué)�(xí)《把信送給加西亞》一書,確保�(huì)議精神落到實(shí)�。各支部通過支部“三會(huì)一�”、周例會(huì)、班前班后會(huì)�,原汁原味宣�“羅文”精神,與職工“面對(duì)�、心貼心”交流�(xué)�(xí)。廣大黨員干部通過撰寫心得體會(huì)和學(xué)�(xí)研討,系�(tǒng)、全�、深入學(xué)�(xí)“羅文”精神,努力做一名能把信送給加西亞的人。同�(shí)利用微信�、QQ群、黑板報(bào)、電子顯示屏�,創(chuàng)�“線上+線下”�(xué)�(xí)宣傳載體,引�(dǎo)其將“羅文”精神�(xué)�(xí)�(nèi)化于心、外化于行,營造出濃厚的學(xué)�(xí)氛圍�
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黨員身份亮起來,沖鋒在前做表�
該單位堅(jiān)�“黨建�(lǐng)�、班子引�(lǐng)、干部走在前�”工作�(jī)制,把作�(fēng)建設(shè)放在重要位置,逢會(huì)必講作風(fēng),切�(shí)�(fā)揮好干部帶頭作用,不斷提高工作效率。將作風(fēng)建設(shè)貫穿于生�(chǎn)�(jīng)營全過程,由黨政一把手總負(fù)�(zé),率先垂�、以上率�,帶頭干、往前沖,以更高的要求將可抓可控的作�(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在方方面�。黨員干部帶頭亮身份、做表率,充分發(fā)揮示范引�(lǐng)作用,深�“干事”文化,始終站在節(jié)能降耗、降本增效最前面,把目標(biāo)任務(wù)記在心里,把�(zé)任和�(dān)�(dāng)扛在肩上,把措施和思路付諸行動(dòng),自我加�、自我突破,全身心投入到生產(chǎn)�(jīng)營中,積極解決生�(chǎn)�(jīng)營中的難題,扎實(shí)開展指標(biāo)提升、降本增�、工藝優(yōu)�、升�(jí)�(zhuǎn)�、疑難雜癥等攻關(guān)活動(dòng)�
�(jié)合實(shí)際踐初心,釋放發(fā)展新活力
該單位堅(jiān)持以效益為中�,以“效率最�、效益最�”為導(dǎo)向,�“影響就是事故”為生�(chǎn)組織理念,細(xì)化生�(chǎn)工序�(shí)�,制定工序時(shí)間標(biāo)�(zhǔn)和冶煉周期標(biāo)�(zhǔn),優(yōu)化生�(chǎn)組織,采用高氧壓操作工藝、底吹大流量工藝、轉(zhuǎn)爐投彈工�、智能化煉鋼工藝,縮短冶煉時(shí)�,提高轉(zhuǎn)爐終�(diǎn)命中�,�(jìn)一步提高轉(zhuǎn)爐不�?fàn)t出鋼比率,不斷提升生�(chǎn)效率。緊盯關(guān)鍵項(xiàng)目指�(biāo),不斷加大成本控制力度,建立健全成本管理�(tái)�,細(xì)化氧氣消耗、貴重合�、廢鋼渣料等材料�(fèi)用控制,�(yán)格按照指�(biāo)審批用量,及�(shí)分析材料消耗情況,真正把降成本措施落實(shí)到班�、崗��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)