6月的西安，草木蔥蘢。在陜煤集團(tuán)黨建教研分基地西安第一協(xié)作區(qū)的課堂上，思想的火花正在碰撞。

        6月1日至5日，陜煤集團(tuán)2026年黨支部書記素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)在這里進(jìn)行。來自各單位的50余名黨務(wù)骨干齊聚一堂，以空杯心態(tài)投入學(xué)習(xí)，以趕考姿態(tài)接受淬煉。作為一名基層組織的宣傳委員，我有幸全程參與，在這五天的“充電蓄能”中，不僅理清了工作思路，更找到了黨建與業(yè)務(wù)深度融合的“金鑰匙”。

理論鑄魂 讓方向“明”起來

        “不是把黨建做成事，而是把黨建做成業(yè)務(wù)的事。”培訓(xùn)伊始，這一全新理念就像一盞明燈，瞬間照亮了我們這些基層黨務(wù)工作者的迷惘。

        以往總覺得黨建是“虛功”，跟生產(chǎn)經(jīng)營隔著一層皮。但這次培訓(xùn)，老師們用生動的案例和翔實(shí)的數(shù)據(jù)告訴我們，黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力。從陜煤集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖，到企業(yè)合規(guī)管理的底線紅線;從安全事故案例的痛心剖析，到廉潔從業(yè)規(guī)定的字字千鈞，每一堂課都是一次思想的洗禮。特別是關(guān)于“提質(zhì)增效年”和“黨建工作協(xié)同創(chuàng)效年”的深入解讀，讓我深刻意識到，作為支部委員，必須跳出“就黨建論黨建”的小圈子，要把工作重心放到服務(wù)生產(chǎn)、保障安全、降本增效的大局中去謀劃。

實(shí)戰(zhàn)提能 讓本領(lǐng)“硬”起來

        這次培訓(xùn)最讓我印象深刻的，莫過于支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流與“融合+賦能”實(shí)踐情景模擬課。課堂直接搬來了“沙場”，50%的實(shí)操比重，讓我們這些“老黨務(wù)”也感到了新挑戰(zhàn)。

        “接收預(yù)備黨員支部大會現(xiàn)在開始。”“請監(jiān)票人檢查票箱……”在模擬黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、主題黨日活動等關(guān)鍵流程時，我們分組扮演不同角色。平時在文件里看到的流程，真正在臺上操作時，才發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)很多。稍有疏忽，流程就可能出錯。這種“紅臉出汗”的實(shí)戰(zhàn)演練，比任何說教都管用。通過一次次推演、一次次糾錯，那些原本模糊的黨務(wù)流程變得清晰可見，原本生硬的理論知識變成了手里的“真功夫”。我一邊演練，一邊對照自己平時的工作，暗暗記下了很多需要改進(jìn)的“小毛病”。

研學(xué)聚力 讓黨性“燃”起來

        培訓(xùn)不僅是白天的課堂，更有晚間的研學(xué)和實(shí)地追尋。

        夜幕降臨，陜西鋼鐵大廈的研討室里燈火通明。大家圍坐在一起，圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各抒己見，分享著各自的“金點(diǎn)子”，探討著工作中的“老大難”。最難忘的是赴銅川礦業(yè)集團(tuán)紅色研學(xué)。我們走進(jìn)“幸福的銅煤人”展廳，透過一張張泛黃的照片和一件件珍貴的實(shí)物，細(xì)細(xì)品讀銅川煤礦“做精主業(yè)”的奮斗發(fā)展史。這一路走來，不僅是對煤炭行業(yè)艱辛歷程的回顧，更是一次對初心的叩問，讓我明白了作為新時代的陜煤人，肩上扛著怎樣的責(zé)任。

篤行實(shí)干 讓品牌“亮”起來

        結(jié)業(yè)不是終點(diǎn)，而是新征程的起點(diǎn)。

        回到自己的崗位上，我將把這次培訓(xùn)的所學(xué)所獲，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動。一方面，我要當(dāng)好“播種機(jī)”，把規(guī)范的黨務(wù)流程、先進(jìn)的黨建理念帶回支部，帶給大家;另一方面，我要緊扣安全生產(chǎn)、設(shè)備技改、降本增效等中心任務(wù)，積極探索“黨建+智慧保供”品牌建設(shè)新路徑，努力把黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)在每一次設(shè)備搶修的爭分奪秒里，體現(xiàn)在每一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)的精益求精里，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。