8月份,龍鋼公司煉鐵廠�(jiān)持以“�(jìn)�”文化�“�”文化�“陜鋼�(xiàn)代版長征精神”“改革文化”為引�(lǐng),以�(chuàng)建優(yōu)美人文環(huán)境為抓手,通過榜樣力量帶動素質(zhì)提升、行動自覺塑造文明形�、貼心服�(wù)溫暖員工心靈,全力厚植文明種�,不斷推�(jìn)文明素養(yǎng)提升工程,確保以文化的力量感染人、振奮人、塑造人,共建文明鋼��
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以榜樣力量帶動素�(zhì)提升
“近期,煉鐵廠員工王甜榮獲陜鋼集團(tuán)第一�‘鋼城�(wèi)�’,我們要�(xué)�(xí)她以廠為家的主人翁精�……”
為提升員工文明素�(zhì),該單位�(jiān)持以社會主義核心�(jià)值觀教育為主�,以深推“群星璀� 照耀鋼城”先�(jìn)典型培樹工程為抓�,通過�(fā)揮先�(jìn)典型引領(lǐng)、示范帶頭作�,大力宣傳陜煤集�(tuán)2021年度“最美員�”同邦棟、陜鋼集�(tuán)第一�“鋼城�(wèi)�”王甜等先�(jìn)人物事跡。以先�(jìn)帶動后�(jìn),以群星帶動全員,引�(lǐng)全員崇尚先�(jìn)、學(xué)�(xí)先�(jìn),爭�(dāng)踐行文明新風(fēng)的好員工。同�(shí)積極開展�(fù)�(zhuǎn)軍人和現(xiàn)役軍屬慰問座談會,�(jìn)一步用軍人先�(jìn)�(lì)志故事激�(fā)全員干事工作熱情,引�(dǎo)廣大員工聚焦生產(chǎn)�(jīng)營重�(diǎn)、難�(diǎn)和降本增效目�(biāo)措施,確保把各項(xiàng)工作做得更細(xì)、更�(shí)�
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以行動自覺塑造文明形�
“上下班堅(jiān)持列�(duì)行走,上下車自覺排隊(duì)乘車,以行動自覺塑造文明形��”該單位噴煤黨支部書記在班前會上強(qiáng)�(diào)��
�(jiān)持在拓展載體、員工素�(zhì)上下功夫,該單位通過持續(xù)開展“爭做文明員工、爭�(chuàng)文明鋼城”“青年志愿服務(wù)”“講文�、樹新風(fēng)”等主題實(shí)踐活動,激�(fā)全員主動參與、積極實(shí)踐文明創(chuàng)建工�;全面推�(jìn)“四德”教育,管理干部深入包�(lián)班組講文�,持�(xù)加強(qiáng)員工上下班列�(duì)、著裝舉歀文明乘車管�,并將不文明行為作為員工晉升、評�(yōu)的重要依�(jù),引�(dǎo)干部員工�(shí)刻樹立文明意�,強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀培育,全力提升員工文明綜合素�(zhì),用行動自覺塑造企�(yè)文明形象�
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以貼心服�(wù)溫暖員工心靈
“中心路東面有食堂、衛(wèi)生間,道路兩邊有通勤車站�,人流量很大,但缺少一條斑馬線,我們要第一�(shí)間為員工解決這�(gè)問題……”
該單位始終秉�“真情回報(bào)員工 真誠奉獻(xiàn)社會”的企�(yè)宗旨,堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)�”�(shí)踐活動作為長期重�(diǎn)工作來抓,真心誠意為員工辦實(shí)�、解難題。圍繞員工最直接、最�(guān)心的問題,針對員工提出的“中心路中間段無斑馬線”訴求,積極溝通綜合服�(wù)公司安保大隊(duì)�(jìn)入現(xiàn)場測量規(guī)�,快速制定解決措�。針對安全帽的帽系損壞問�,第一�(shí)間聯(lián)系更換新帽系,以“微實(shí)�”撬動“大民�”。組建后勤保障志愿服�(wù)�(duì)深入檢修�(xiàn)場,為一線檢修員工送去飲料、冷飲等清涼解暑飲品及檢修餐,切�(shí)讓員工在忙碌的檢修中感受企業(yè)�(guān)�,以貼心服務(wù)溫暖員工心靈�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�