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鋼城之家 組織建設(shè)

不拘一� 讓能干者上�

——儲�(yùn)中心人才管理工作�

2020-06-03 17:58    來源:儲�(yùn)中心    作者:王艷

        “如果你當(dāng)選行車工長,你覺得工作要抓住哪些重點(diǎn)?”“我認(rèn)為主要從三�(gè)方面抓起。第一,創(chuàng)新培�(xùn)方式方法,抓緊抓�(shí)行車的標(biāo)�(zhǔn)化操�;第二,從值班員著�……”這是儲運(yùn)中心鐵運(yùn)作業(yè)區(qū)公開競聘班組長面試中的一��

        近年�,儲�(yùn)中心著力營造公平公�、公道正派的干事�(chuàng)�(yè)�(huán)�,先后有20余名一線員工通過競聘走上�、班長隊(duì)��10余名�(yōu)秀人才�(jìn)入主辦及以上管理梯隊(duì)。該單位不斷從頂層設(shè)�(jì)、制度支撐、考核評價(jià)等方面全方位�(gòu)建選人育人用人的�(qiáng)磁場,讓更多想干事、會(huì)干事的人才不斷涌�(xiàn)�

打破框架束縛,海闊憑魚躍

        “我知道自己在年齡上不占優(yōu)勢,即使不能�(dāng)�,我也會(huì)盡心盡力做好傳幫帶,把龍門吊各�(xiàng)工作做得更好�”

        面試�,設(shè)備管理員老曹在陳述完自己的觀�(diǎn)后這樣�(bǔ)充道。他此次競聘的崗位是龍門吊工�,老曹與龍門吊打交道已經(jīng)15年了,從最初的2臺到�(xiàn)在的10��10多年的摸爬滾�,老曹熟悉每一臺設(shè)備的脾�,也有著豐富的基層管理經(jīng)�(yàn)。龍門吊工長不比其他崗�,熟悉設(shè)�、了解貨�(yùn)裝卸車流程是必不可少�,如何平衡處理與貨運(yùn)�(diào)車的矛盾保證裝車�(zhì)量對�(jīng)�(yàn)的要求更��

        此次競聘公告,該單位對龍門吊工長未做年齡限�,這就給很多依然熱血想干事的70后提供了很大空間。在提倡管理干部年輕化的同�(shí),讓一部分老員工拋�“草根”之慮和學(xué)歷之絆,在這方干事的土�,海闊天高任魚躍鳥飛�

一線熔�,淬煉成長本�(lǐng)

        基層一線是大舞�,也是大課堂,大熔爐,離員工最�,是困難矛盾最集中的地�,也是人才成長鍛煉的最好舞臺,更是檢驗(yàn)干事能力的最佳平�。近兩年,�(jìn)入該單位�29名大�(xué)生全部被下放到一線崗位,采樣�、料管員、調(diào)車員、業(yè)�(wù)員等等,從象牙塔到基層班�,日�(fù)一日的火熱勞動(dòng)和理論培�(xùn)讓他們既掌握了崗位技能,更直面處理了很多�(fù)雜矛盾和班組事務(wù),真刀真槍的心性磨礪和�(qiáng)弱項(xiàng)�(bǔ)短板的工作實(shí)踐讓他們不斷成長成�,他們中有很多已�(jīng)在崗位上嶄露頭角。調(diào)車員行勝陽頭腦靈�,參與各類活�(dòng)積極性相�(dāng)�,在“五四”知識擂臺賽中幫助�(tuán)�(duì)斬獲桂冠;核算員張志剛心思縝�,在�(jìn)行各�(xiàng)外協(xié)�(fèi)用核算時(shí)�(xiàng)目分�,邏輯清�,還�(shí)常去�(xiàn)場參與安全生�(chǎn)……敢打勝仗�“練兵�”�,他們苦干實(shí)�,不斷追求卓��

�(shí)績導(dǎo)�,用好考評KPI

        “看到�,看到了,公示名單中有我,我一定會(huì)好好加油干�”一名新提任的工長難掩激�(dòng)。其�(shí),競聘成功只是萬里長征走完的第一步,每�(gè)新�(jìn)入管理團(tuán)�(duì)的班組長以上人員都要面臨三�(gè)月的試用�。試用期中,支部書記�(huì)通過與本�、與班組員工談心談話了解試用人員的崗位適�(yīng)和思想品行情況,對其�(jìn)行定性評�(jià);作業(yè)�、科長與專業(yè)口溝通試用人員的專業(yè)素質(zhì),了解專�(yè)評價(jià),同�(shí)對照履職量化底線�(biāo)�(zhǔn)打分表對其做出定量評�(jià)。試用期�,經(jīng)所在單位綜合考評合格后方�“�(zhuǎn)�”�

        “剛才的評�(jià)�,我都填了高�,我們的新工長思路清晰,工作中也積極維�(hù)我們的利益,我很愿意在他手底下干活�”一名料管員在參加班組長試用期滿民主測評后這樣說道�“

        “為政之要,重在用��”該單位注重實(shí)�,用好定性定量考評KPI,真正將“想干�、會(huì)干事、干成事”的人才選拔出�,放在合適的崗位�,為公司�(shí)�(xiàn)“國內(nèi)一�、行�(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo)奠定�(jiān)定人才基�(chǔ)�

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