為積極響�(yīng)全國(guó)“兩會(huì)”“揭榜掛帥”精神,踐�“�(shuí)能干就讓�(shuí)�”,陜鋼龍鋼公司以青年“雙向交流”(�(jīng)�(yíng)管理崗位與專�(yè)技�(shù)崗位)�(xiàng)目為突破�,擴(kuò)大干事創(chuàng)�(yè)“揭榜”基數(shù),堅(jiān)�“以事為先,因�?lián)袢耍吮M其才、才盡其�”原則,推選揭榜�,壓�(dān)子、搭�(tái)�,讓揭榜者掛帥,旨在培養(yǎng)一批有知識(shí)、懂技�(shù)、善�(jīng)�(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才,為公司�(shí)�(xiàn)“�(guó)�(nèi)一流,行業(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo)集智集力�
該單位將近期青年“雙向交流”人才�(xiàng)目與“跨界揭榜”相融�,建檔立卡,并配套導(dǎo)師制及項(xiàng)目考核�,通過(guò)“一�(duì)一”指導(dǎo),助力青年人才快速實(shí)�(xiàn)�(yè)�(wù)水平與技能素�(zhì)雙提�;�(jiān)持重�(diǎn)培養(yǎng)和動(dòng)�(tài)管理相結(jié)�,每月定期�(jìn)行綜合考評(píng),并參考技能提�、思想品德、揭榜�(jìn)度與日常工作表現(xiàn)�,動(dòng)�(tài)化調(diào)�“雙向交流”人員�(jī)效工�,以激�(fā)青年人才最大潛�,力�(zhēng)打造一支知�(shí)型、技能型、創(chuàng)造型員工�(duì)�,來(lái)匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)��
�(jù)�,該單位�(xiàn)已有16名青�“跨界揭榜”,分別涉及基層崗位人才管�、新聞宣傳與制作、生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)與技�(shù)指標(biāo)等板�。其中一名揭榜青年張鋒說(shuō)�“我非常珍惜本次跨界揭榜歷�,在崗位上將�(jié)合煉鐵工�?qū)嶋H,發(fā)揮專�(yè)�(yōu)�(shì),為挖掘鐵前生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)最佳人力性價(jià)比積極建言�(xiàn)策�”
下階段該單位將總�(jié)前期�(jīng)�(yàn),充分發(fā)揮交流人才政策引�(dǎo),不斷搭建干事創(chuàng)�(yè)平臺(tái),鼓�(lì)各條�(zhàn)線上的青年快速成�(zhǎng)成才�
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