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鋼城之家 組織建設(shè)

凝心聚力齊奮�(jìn) 班組建設(shè)譜新�

——軋鋼廠班組建設(shè)管理紀(jì)�(shí)

2020-11-12 00:00    來源:軋鋼廠    作者:薛婷 李飛

        2020�,軋鋼廠按照“12446”班組建設(shè)工作思路,通過夯實(shí)班組建設(shè)工作�(zé)�、強(qiáng)化培�(xùn) 、班組文化活�(dòng)等舉�,積極發(fā)揮班組建�(shè)工作職能,促�(jìn)班組建設(shè)碩果累累,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力��

建章立制,明確標(biāo)�(zhǔn)促管�

        為推�(jìn)班組建設(shè)整體提升,該單位制定完善了《軋鋼廠班組建設(shè)工作推�(jìn)辦法�,明確各作業(yè)區(qū)班組建設(shè)相關(guān)�(zé)�,要求各單位圍繞“六型”班組建設(shè)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域特�(diǎn),高�(biāo)�(zhǔn)、嚴(yán)要求,傾心打造特色鮮明的“�(xué)�(xí)”��“安全”��“�(chuàng)�”型�“效益”��“清潔”��“和諧”型班�。同�(shí),按照公司相�(guān)星級(jí)�(píng)比制�,制定并�(shí)施《軋鋼廠星級(jí)班組考評(píng)辦法�,按照各專業(yè)考評(píng)得分綜合�(píng)比,�“摘星去牌”為手��“授旗掛牌”為激�(lì),充分發(fā)揮考評(píng)�(jiǎng)懲的杠桿作用,實(shí)�(xiàn)班組管理橫向到邊,縱向到�,責(zé)任到人的體系,助推班組建�(shè)不斷提升,致力打造一支管理有�、技�(shù)精湛、作�(fēng)�(yán)�(jǐn)、能打硬仗的�(zhàn)斗集�。截至目�,該單位通過公司�(píng)審,形成�(nèi)�?jī)?yōu)秀星級(jí)班組27�(gè),陜鋼星�(jí)班組4�(gè)�

加強(qiáng)培訓(xùn),素�(zhì)技能再提升

        該單位把提升基層班組�(zhǎng)管理水平�(dāng)成一�(xiàng)�(zhǎng)期任�(wù),主�(dòng)抓好落實(shí)。堅(jiān)持每周開�(shè)班組�(zhǎng)培訓(xùn)小課�,培�(xùn)課程涉及生產(chǎn)管理、生�(chǎn)工藝、人員管�、文明禮儀等方面,將班組長(zhǎng)管理水平與素�(zhì)提升相融�,�(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)�(shí)用型人才。同�(shí),針�(duì)精品課程采用全程錄像的方式,保留視頻資料,方便隨�(shí)隨地�(xué)�(xí)管理知識(shí),切�(shí)為班組長(zhǎng)“充電”提供平臺(tái)。今年以�,班組長(zhǎng)以上管理人員培訓(xùn)率達(dá)100%,累�(jì)培訓(xùn)128課時(shí),通過多角度學(xué)�(xí),力求把班組�(zhǎng)培養(yǎng)成政治強(qiáng)、業(yè)�(wù)�、懂技�(shù)、會(huì)管理的基層管理�,為基層班組建設(shè)工作開展奠定良好開端�

以點(diǎn)帶面,推�(jìn)品牌�(chuàng)�

        該單位將班組建設(shè)與現(xiàn)�(chǎng)管理工作深度融合,把解決�(xiàn)�(chǎng)問題、落�(shí)�(xiàn)�(chǎng)工作措施和制度作為工作核�,促使全員參與班組建�(shè)各項(xiàng)工作中來。在各班組內(nèi)�,創(chuàng)新開�“一工段一特色,一崗位一亮點(diǎn)”�(xiàn)�(chǎng)�(huán)境自主改善提升活�(dòng),巧妙地將生�(chǎn)、工藝環(huán)節(jié)與現(xiàn)�(chǎng)打造相�(jié)�,從美觀性、人文�、實(shí)用性出�(fā)打造現(xiàn)�(chǎng)崗位示范�(diǎn)。通過組織�(nèi)部對(duì)�(biāo)�(xué)�(xí),取�(zhǎng)�(bǔ)�,不斷創(chuàng)新改�,實(shí)�(xiàn)�(diǎn)、線、面全面�(fā)�。目前,已打造出高線成品、棒三軋鋼、生�(chǎn)�(zhǔn)備等7�(gè)�(xiàn)�(chǎng)示范�(diǎn),通過班組�(chuàng)新性開展工�,以�(diǎn)帶面,最終實(shí)�(xiàn)班組建設(shè)和現(xiàn)�(chǎng)管理雙提升,�(yíng)造良好的工作�(huán)��

多元活動(dòng),激�(fā)班組活力

        為�(jìn)一步豐富員工生活,提升班組建設(shè)文化�(nèi)�。該單位把班組建�(shè)和生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)工作深入融合,一方面�(jiān)持每月組織特色班組建�(shè)活動(dòng),通過“崗位操作小妙招抖音賽”“班組建設(shè)在路上,幫扶�(jié)�(duì)你我�”“�(biāo)�(zhǔn)化班組建�(shè)�(nèi)部對(duì)�(biāo)”“�(zhàn)高溫斗酷�,設(shè)備降溫有妙招”等特色班組活�(dòng),極大地豐富了員工崗位生活,激�(fā)了班組內(nèi)生動(dòng)�;另一方面積極組織開展“查找提改�(xiàn)”“我為企業(yè)降本增效�(xiàn)一�(jì)、出一�、干一�”活動(dòng),共征集崗位�(chuàng)新項(xiàng)�1000余項(xiàng),大大激�(fā)了干部員工干事創(chuàng)�(yè)的熱�,為企業(yè)提質(zhì)增效聚集了強(qiáng)大動(dòng)能,�(yíng)造出“人人是創(chuàng)新之�,處處是�(chuàng)新之所,事事是�(chuàng)新之�”的良好工作氛��

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