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我隨龍鋼一起成�(zhǎng)

2018-07-30 09:56    �(lái)源:    作者:華龍耐材公司 黃俊�

六十年崢嶸歲月,六十年砥礪奮�(jìn),龍鋼從五八年大煉鋼鐵的韓城鐵廠到現(xiàn)在的陜鋼集團(tuán),經(jīng)�(guò)多少代龍鋼人的不懈努力奮斗,�(xiàn)今的龍鋼已兌去昔日小土爐的滄�,用一顆年輕的心態(tài)建設(shè)著現(xiàn)代花園式鋼城??臻e�(shí),回想自己二十多年的工作生涯,我很慶幸,能在最美好的年�,做出正確的選擇追隨您�

1992年畢�(yè)�(shí),按派遣證上的安�,我去了一家將要搬遷至西安的企�(yè)�(bào)�。入職半�(gè)月后,和我一同畢�(yè)分配到韓城鐵廠的同學(xué)�(lái)信說(shuō)他們宿舍有吊扇、勞保連衛(wèi)生紙都發(fā),更重要的是單位組織新來(lái)的大中專�(xué)生免�(fèi)旅游周邊景點(diǎn),每人還有四十塊的補(bǔ)�。同�(xué)的來(lái)信讓我心�(dòng),在�(méi)跟家人商量的情況�,當(dāng)天晚上就決定�(lái)韓城鐵廠工作,后又因種種原因,改派沒(méi)有成功(按當(dāng)�(shí)的狀況,如果不能改派,檔案將不能跟隨本人�(zhuǎn)到工作單位),我冒著被前單位�(kāi)除的�(fēng)�(xiǎn),毅然辦理來(lái)韓城鐵廠事宜�

幾經(jīng)周折,終于在1992�8�25日來(lái)鐵廠�(bào)�,也就是企業(yè)日歷的最后一天,我清楚的記得,當(dāng)�(shí)的組織部�(zhǎng)和勞資部�(zhǎng)談話�(shí)跟我�(shuō)�“企業(yè)�(dāng)前正大量招聘人才,按制度你可以領(lǐng)8月份半�(gè)月工資�”我當(dāng)�(shí)心里別提有多高興,不�(guò),接下來(lái)的幾天下峪口一年一�(chǎng)�(fēng)的特�(chǎn)使我頭發(fā)、耳朵、嘴巴、滿臉都是黑�,著�(shí)給了我一�(gè)大大的下馬威�

�(chǎn)假后剛好趕上煉鋼成立,我被分到當(dāng)�(shí)的供銷公司管理耐火材料�(kù)存物資賬�(wù)。當(dāng)�(shí)同崗位的每�(gè)人桌子上都有厚厚的十幾本手工賬本,月末材料購(gòu)消存�(jié)算快的話下月第一周才能完�,且存在一定的人為�(fēng)�(xiǎn)�2003�,公司實(shí)施信息化管理工程,基于對(duì)�(jì)算機(jī)安全的不確定�,手工賬和電子賬同時(shí)�(yùn)行兩�?,F(xiàn)�,厚厚的帳本早已成為歷史,所有的月末�(jié)算每月最后一天下班準(zhǔn)確完成。記得當(dāng)�(shí)公司在子校提供電�,請(qǐng)專門的老師從最基本的打�、基�(chǔ)操作�(kāi)始培�(xùn),而且是只要愿意晚上下班后就可以免�(fèi)�(xué)�(xí),零基礎(chǔ)的我以這次培訓(xùn)為基�(chǔ)不斷�(xué)�(xí),不斷提升自己的�(yè)�(wù)能力,以適應(yīng)崗位的新要求,幸�(yùn)的是職稱考試需要的�(jì)算機(jī)等級(jí)證書也因?yàn)檫@次培�(xùn)順利�(guò)�(guān),嘿嘿,多好的福��

�(shù)�(fēng)流人物,還看今朝! 如今的龍鋼人以特有的“5+2”“�+�”方式履行�“每一�,每一天,我們都要�(jìn)步的企業(yè)精神”,傳承著老一輩龍鋼人特有的精神品�(zhì),書寫著自己今朝的輝�,在韓城這片人杰地靈的神奇沃土上�(chuàng)造著一�(gè)又一�(gè)的奇��

我很慶幸自己�(dāng)初的選擇�26年與鋼城朝夕相伴,期間我�(jié)婚生�,有了自己的溫馨小家,龍鋼于我如同家一樣的溫暖;而我于龍鋼如同孩子對(duì)家的眷戀,靠著這�(gè)溫暖的大家庭不斷�(xué)�(xí)成長(zhǎng),和�(wàn)千不懈努力奮斗的龍鋼人一�,盡職盡�(zé),在平凡的崗位上為企�(yè)的發(fā)展騰飛盡著自己一份綿薄之��

“六秩春秋輝煌路,繼往�(kāi)�(lái)譜新��”�(jīng)�(guò)多次行業(yè)的起�,龍鋼堅(jiān)�(shí)踐行�“綠水青山就是金山銀�”的綠色發(fā)展理�?,F(xiàn)在的龍鋼,自�(dòng)化控制代替了大多�(shù)人工操作,廠區(qū)�(nèi)寬闊的柏油馬�、花紅草�、花園式鋼城已現(xiàn)雛形,灑水車清掃車在廠區(qū)�(lái)回穿�,西安韓城三�(gè)家屬區(qū)給了職工溫暖的安居環(huán)�,通勤車換成了新能源電�,職工食堂的糧油蔬菜從供�(yīng)、制�、銷售都有嚴(yán)格的�(zhì)量監(jiān)�,職工的健康�(guān)注度在不斷提升,鋼產(chǎn)量突�700噸大�(guān),人均鋼鐵主�(yè)�(dá)�800噸以�,企�(yè)�(jìng)�(zhēng)力提升至B+,各�(xiàng)體制不斷完善,職工收入節(jié)節(jié)攀�,員工幸福感逐步提升,健康陜鋼、活力陜�、美麗陜鋼逐步�(shí)�(xiàn)�

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